日前，陽城煤電多措并舉，積極組織開展《信訪工作條例》宣傳月系列活動，推動各部室、各區隊深入學習宣傳貫徹《條例》精神，不斷提升信訪工作業務水平，營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境，為集團公司高質量發展筑牢思想政治基礎。

多點宣傳，擴大學習覆蓋面。該礦各黨支部和工會基層分會積極組織學習，做到條例學習全覆蓋。各支部書記組織黨員干部開展《信訪工作條例》專題學習活動，并就新修訂的部分作了解讀并提出了貫徹落實意見。號召大家讀通讀懂條例內容，并做到遵章守紀，切實做好信訪維穩工作。

創新形式，提高學習趣味性。該礦綜合運用智慧化礦山平臺、公眾號、廣播、微信工作群、宣傳大屏等多種形式對新條例進行宣傳，將新條例內容納入每月開展的黨務基礎知識考試范疇，既提高了學習的覆蓋面，又增加了學習趣味性，達到了全員學習目的。

排憂解難，落實化解信訪難點。陽城煤電要求各單位負責人和各支部書記緊盯職工群眾的實際問題，堅持開展談心談話活動，做到“六必訪、七必談”；堅持“礦長下基層”調研，將問題解決在一線，幫扶指導基層排查化解矛盾、積極解決合理訴求、用心用情化解不當訴求，真正將信訪工作抓細抓實，為企業高質量發展營造和諧穩定的發展環境。

█陽城煤電  劉宏婧/文  鄒磊/圖