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    形勢任務教育丨陽城煤電宣講課這樣講

    2022-08-10 責任編輯:管理員

    編者按

    日前,為深化“打造千億級集團,我來擔當我來干”主題教育,濟寧能源開展“講形勢、講任務、講責任、講擔當”形勢任務教育活動,以進一步引導廣大干部職工清醒認識經濟下行的嚴峻形勢,增強危機意識、大局意識、責任意識,以更加昂揚的精神狀態、更加飽滿的工作熱情、更加扎實的工作作風,打好安全生產主動仗、年度目標任務攻堅戰,為集團公司爭先進位和高質量發展提供思想保證、輿論支持和精神動力,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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    8月8日,根據集團公司《關于開展“講形勢、講任務、講責任、講擔當”形勢任務教育的通知》要求,陽城煤電黨委書記、礦長辛光明圍繞形勢宣講、任務下達、責任壓實、擔當引領進行形勢任務宣講。

    會上,該礦20余名副科級及以上管理人員結合自身崗位實際,就下一步工作怎么想、怎么干進行研討發言。

    這場宣講是一堂形勢宣講課,也是一堂任務下達課。三季度,陽城煤電將圍繞集團公司下達的全年目標任務,全面實現安全與采掘接續雙豐收。堅持依法辦礦理念,本月完成安全管理制度的廢改立;堅持以標準化為抓手,確保通過一級標準化礦井復驗;堅持以提質提效為措施,打破采掘接續的困局;堅持以精耕細作實現顆粒歸倉;堅持以全面預算為抓手,嚴抓經營管理;堅持以“周一大學堂”為措施,營造干事創業的濃厚氛圍;堅持以機械化減人為措施,實現提效創效目標。

    同時,這也是一堂責任壓實課、擔當引領課。面對新形勢、新任務,陽城煤電將進一步統一思想,承壓奮進,實現安全生產;主動作為,積極出擊解決問題,落實好崗位職責,確保重點工程按期完成;以實績為主,結果為導向,加強過程管控,確保取得理想的結果;解放思想,開拓創新,努力學習,打破思想桎梏,推動企業良性發展。

    文/圖丨 鄒磊  視頻丨任德寧(陽城煤電)


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