日前，義橋煤礦在微信公眾平臺開通線上職工思想動態信息卡填報服務，職工訴求又有新通道。

為拓寬職工訴求渠道，準確把握職工利益訴求，確保職工訴求得到及時受理，該礦利用微信公眾平臺開通服務窗口，這是該礦繼實施礦長開門辦公、職工熱線電話、黨委書記及紀委書記信箱后的又一有力舉措。該通道打破時間、空間的局限，做到有問題隨時隨地填報。職工在填報信息卡后，相關責任部門將按照“職工說事→分類理事→明責干事→跟蹤評事”四個環節，精準把握職工思想動態，積極為職工排憂解難，真正做到“職工有訴求，企業有回響”。

“之前有什么意見問題需要填在職工思想動態信息卡上，現在打開義橋煤礦公眾號就可以填報了，實在是太方便了。”職工潘俊說道。

文/圖丨張潔塵（義橋煤礦）