日前，山東省企業技術創新促進會印發《關于公布2022年山東省企業技術創新促進會技術創新獎結果的通知》，對山東省企業技術創新促進會創新驅動發展先進單位和優秀成果進行表彰。義橋煤礦榮獲“山東省創新驅動發展獎突出貢獻單位”稱號，同時該礦還獲得山東省企業技術創新獎一等獎2項、三等獎2項。

優化科室職能，提升科技創新推動力。該礦打破科技創新工作的定式思維，重新劃分調整了科技創新工作職能部室。從技術業務職能科室主抓科技創新工作到考核督辦綜合科室負責主抓科技創新工作，看似小調整實則大效能、大轉變，既讓生產科擺脫了科技創新事務性工作的困擾，集中精力搞優化設計解放生產力，又可以在瞪起眼來抓考核的過程中強力推動科技創新工作持續向好、向實、向細發展，科技創新工作取得階段性成效。《井下智能選矸系統及充填技術的應用研究》《單軌吊訂單智能運輸管理系統研究與應用》通過省工業和信息化廳科技計劃立項，率先構建“電子領料單+單軌吊無人駕駛+一站式運輸”智能大運輸系統，完成費用歸集一千余萬元，預計可節稅180余萬元。

強化體系建設，提升科技創新保障力。今年以來，該礦先后修訂了《義橋煤礦科技創新管理辦法》《2022年義橋煤礦科技創新工作計劃》《義橋煤礦“揭榜懸賞”科技創新工作督查考核意見》等科技創新方面規章制度，進一步明確了科技創新組織機構、職責分工和考核辦法，科技創新工作做到了有制可依、有規可守、有序可循。同時每月定期組織召開科技創新工作推進會，分析研判并妥善化解科技創新和揭榜懸賞工作中存在的短板和癥結，為有序、有力、有效推動科技創新和評獎申報工作提供了組織保障。今年以來，該礦先后獲得山東煤炭工業科學技術獎一等獎1項、二等獎2項，山東省機械工業科學技術獎二等獎1項，三等獎2項，獲獎質量和數量創近年來最好成績。

開展創新評比，提升小改小革孵化力。為持續激發職工創新創效能力，該礦上半年職工小改小革創新成果評審活動共征集《振動篩綜合防護罩的設計與應用》等61項優秀小改小革項目，這些創新項目涵蓋安全生產、機電運輸、采煤掘進、安全管理、一通三防、防沖作業等方面，全面展示了企業上半年創新工作成果。通過技術評審評選出一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎共11項，獎勵資金12500元，通過重獎創新創效的形式充分調動廣大職工進行小改小革、技術創新的積極性和能動性，進一步提升了企業小改小革孵化力。

組建創客中心，提升創新研發競爭力。根據創新創效和降本增效實際情況，該礦打破固定建制，抽調煤炭行業技能大師、濟寧工匠等“腦子活、思路清、能創新”的高技能人才，在機電技術部框架下成立“創客中心”，集中精力搞創新、下苦功夫抓修舊。每月面向生產區隊征集提質提效難點、卡點進行科技攻關，3月份以來共破解30余項技術難題，先后自主完成了風動風扇、迎頭拉料裝置、風動混凝土收光機、塔尺固定裝置等10余項創新成果，獲得實用新型專利3項，發表論文5篇，進一步增強了企業自主創新能力和核心競爭力。同時，創客中心還擔負著機電維修廠加工制作的技術指導職能，先后幫扶指導完成了拐彎皮帶、永磁皮帶機改造、扒渣機二運改造等一系列加工改造項目，讓創客中心“產學研”的工作效能變得更加厚重。

文/圖丨張經龍（義橋煤礦）