創新是企業發展的靈魂，是企業發展的源泉。今年以來，金橋煤礦牢固樹立“以黨建引領科技創新發展”的工作理念，積極踐行“一線工作法”，創新開展“黨建聚合力 書記領航5G+智能化礦山建設行動”黨組織書記創新項目，將黨建工作和科技創新發展深度融合、同頻共振，切實發揮科技創新的“助推器”和“催化劑”作用。

黨委把舵，抓好創新項目“方向盤”

為使黨組織書記創新項目順利開展，金橋煤礦黨委成立項目工作領導小組，堅持“領導掛帥、干部負責、共同參與”的工作模式，礦黨委書記負總責，班子成員“一崗雙責”，各黨支部書記和各單位負責人同步協助的工作機制和工作體系。制定活動實施方案，排定項目推進計劃表、落實責任人，確保活動見實效。

建立聯合視頻會議機制，定期邀請多方專家進行視頻會議，建立進度監控、糾偏機制。先后聯合華為技術有限公司、中國移動通信集團山東有限公司等知名企業召開5G+智能化礦山建設研討會，就煤礦井下5G專網建設、基于5G的運輸系統無人駕駛模式、基于5G的智能化綜采工作面建設、鴻蒙操作系統的應用進行了深入交流。

成立施工管理小組，針對項目施工進度計劃與工期節點，與建設單位共同制定工期保障措施與考核方案，對項目進行跟蹤并及時通報項目進展情況，同時發揮黨委會“三重一大”決策機制的重要作用，及時糾偏、及時決策，為項目順利推進提供保障。

黨員突擊，迎難而上攻克難關

創建“武國慶創新工作室”。成立以優秀共產黨員、勞動模范武國慶為首的黨員技術攻關小組，開展團隊揭榜攻關課題研究，在生產現場解決創新項目中遇到的卡點、阻點技術難題；同時開展創建“首席技師工作室”，總結推廣創新工作室的成功經驗，帶動金橋煤礦廣大職工學習和掌握現代科學知識和高新技術，培養職工的學習能力、創新能力、創優能力，依靠技術創新，攻克難關、降低成本、擴大品種、提高質量，促進科學技術的轉化，引導職工在各自的崗位上創造性地工作，實現個人與企業的共同發展。

建強堡壘，為項目推進凝心聚力

要實現高科技企業生產新辦法，基層黨組織要充分發揮凝心聚力的優勢。通過在井下生產工作面開展黨員“現場亮身份 干事當先鋒”、“1+1+N”區隊微治理、黨員保包等一系列活動對創新項目開展進行全面推動。設立井下“黨員活動室”，有難題在“第一現場”開會、研究、分析，解難題；成立“黨員先鋒隊”、“黨員突擊隊”，黨員沖鋒在前，通過佩戴黨員標識亮明身份、亮出標準；同時制定黨員“一帶一”包保職工制度，黨員包保小組的黨員帶領職工一起干，解決改造工作與工作面接續工作時間沖突問題，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，不斷提升黨組織的凝聚力和戰斗力，激發全體職工干事創業的熱情。

金橋煤礦黨委按照“黨建+科技”的思路，在企業中充分激發紅色引擎的力量。通過5G智能化礦山的建設，可實現5G+單軌吊無人駕駛、5G+智能巡檢機器人、5G+智能化采煤工作面、5G+井下TDS智能干選等場景應用，減員增效、提升井下作業安全性、提高設備監控效率、預防預警故障、降低運營成本的目的。據悉，截至目前創新項目已完成5G專網建設設備安裝工作，正在進行網絡調試。

文丨李紅蕾  宋微  圖丨孫歡歡（金橋煤礦）