為保障職工代表的知情權、參與權、表達權和監督權，切實打通服務職工群眾“最后一米”。近日，義橋煤礦圍繞“兩堂一舍”、后勤保障、民主管理等一系列關于“民生”問題組織職工代表開展巡視活動。

在食堂，職工代表詳細查看各操作間消毒措施的實施、食物原材料的擺放；在澡堂，職工代表仔細查看各淋浴噴頭、衛生清掃等情況；在宿舍，他們認真查看硬件設施是否齊全、宿舍內務是否按標準整理。職工代表重點結合“兩堂一舍”所查出的問題，現場反饋整改，確保“兩堂一舍”服務質量再升級。

職工代表在職工食堂查看內業資料

“參加職工代表巡視，我們一定要當好職工的‘代言人’，加大對兩堂一舍檢查力度，確保我們一線職工住得溫馨、洗得舒心、吃得放心。”職工代表們紛紛暢談自己的想法和感受。

“礦工會針對熱點、焦點民生問題，通過智能化礦山APP進行網上調查問卷，我們月初進行全面梳理，以整改督促建議單的形式把問題建議、解決辦法反饋到相關責任部門，第一時間推動落實。”該礦工會辦負責人張勝超表示，我們將繼續本著查問題、提意見、促整改、保滿意的原則，充分發揮職工代表民主管理權利和日常監督作用，筑牢職工生活健康的堅固防線。

文/圖丨梁益慶（義橋煤礦）