近日，為提升物業項目部餐飲水平和服務質量，打造紅色卓越物業新品牌，圓中園公司組織開展了以“崗位技能提升、打造酒店化餐廳、物業服務協同”為主題的“大練兵”活動。

練兵先練將，該公司首先組織各項目部管理人員和業務骨干，采取“請進來，走出去”的形式，在項目部之間進行技術交流和技能比武，活動先從餐廳菜式、口味入手，安居項目部的廚師來到運河項目部，霄云的廚師到了金橋，陽城的廚師到了義橋，著重交流大鍋菜、特色菜、特色面點的制作，交流切磋間，各項目部形成了“比學趕超”的濃厚氛圍。各項目部的廚師們通過交流切磋紛紛表示，看到別人做的菜，一下子腦洞大開，思路源源不斷，充滿了干勁兒。

另外，安居、港航建設等項目部紛紛邀請技藝精湛的保潔管理人員，開展保潔人員培訓。通過現場示范、上手實操，保潔人員學到了衛生清潔和工具維護的竅門，切實提升保潔服務標準，各項目部業務骨干用自己的高水平操作技能為其他工作人員打開了視角，讓工作人員在學習中思索研究，在實操中鍛煉技能。

下一步，圓中園公司黨支部將黨建力量嵌入一線物業項目部，持續開展技術大交流、技能大比武活動，以制度化、標準化、規范化管理，提升圓中園物業紅色品牌形象，推進大物業板塊高質量發展，推動服務水平邁上新臺階。

文/圖丨吳雁斌（圓中園公司）