編者按

為進一步激發廣大黨員干事創業熱情，以奮發有為的精神狀態、高質高效的工作水平、務實進取的工作作風，解放思想爭一流、聚焦發展強本領、鉚足干勁抓落實，各企業積極開展“三亮三比一爭當”活動，讓黨員身份亮出來，良好形象樹起來，先鋒模范作用顯出來，為實現集團公司高質量發展作出貢獻。

朱家峁煤礦

朱家峁煤礦組織開展“三亮三比一爭當”的活動。讓黨員身份亮出來，良好形象樹起來，先鋒模范作用顯出來。地面工作黨員在工作期間佩戴黨員黨徽，引導黨員對照“黨徽紅”發揮“黨員紅”。引導黨員干部在擔當作為、業績貢獻上賽強弱，在效能效率、職工口碑上比高低、看貢獻。積極爭當服務標兵，以“我為職工辦實事”的實際成效答好讓職工滿意的新時代考卷。

陽城煤電

陽城煤電積極組織開展“三亮三比一爭當”活動，依托黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等活動形式，引導黨員創先爭優、攻堅克難，推動企業健康發展。各黨支部紛紛召開“三亮三比一爭當”主題黨日活動，重溫入黨宣誓、組織簽訂共產黨員公開承諾書，不斷增強黨員的身份意識、責任意識。支部黨員結合工作特點和崗位實際，制定崗位承諾清單，把黨徽佩戴在胸前，貼在安全帽上，真正讓黨旗紅閃耀在井下一線。

山東盛源

山東盛源積極響應集團黨委號召，在全體黨員中開展“三亮三比一爭當”主題實踐活動，進一步強化了黨員身份認同，激發了干事創業熱情，營造了“比學趕超、勇爭一流”的發展氛圍。從普通黨員到領導干部胸前佩戴黨員徽章，桌上擺放“共產黨員崗”桌牌；在生產一線，各崗位黨員佩戴紅色袖箍亮明身份。同時在公司宣傳欄張貼黨員“三亮”信息卡，亮出崗位職責、工作目標，做出公開承諾并接受監督。

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