“娜姐，我的入黨申請書交給你，看看這樣寫可以嗎？”“我們的項目馬上到了關鍵節點了，你得幫我們多宣傳宣傳啊。”自黨員聯系群眾制度實行以來，在項目一線上總會有很多項目部同事圍著黨員溝通交流。

今年以來，港建公司積極開展黨員聯系職工群眾工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，搭建黨員聯系群眾橋梁，進一步夯實黨員聯系服務群眾工作常態化，引領和帶動廣大職工群眾積極投身企業發展中去。

“大家在工作和生活中，遇到什么問題，可以隨時和我聯系，我如果解決不了的話，我會及時向上級領導反映的。”該公司機關黨支部黨員劉寬說。為確保黨員聯系群眾零距離、無障礙，根據不同層級、不同崗位分別明確黨員聯系服務職工群眾工作責任。在基層黨支部層面，項目部臨時黨支部委員、行政班子成員，通過開展調查研究、座談交流等，重點了解上級工作安排在項目部的落實情況，開展談心談話，聽取意見建議，協調解決實際問題，發現苗頭性、傾向性問題，及時匯報處理。

同時，在黨員層面，港建公司明確每名在職黨員包保的項目及群眾名單，通過經常性與職工群眾談心談話、交流溝通，重點了解職工群眾思想動態，關心職工群眾生產生活，幫助解決實際困難，發現職工群眾隊伍中不安全、不穩定因素，及時匯報反映，做好跟進工作。在聯系服務過程中，建立《黨員聯系服務職工群眾談心談話簿》，采取“問題反饋+進展跟蹤+回訪調查”三步法閉環管理方式，對職工群眾反映的問題做到事事有回音、件件有落實，確保黨員聯系和服務群眾落到實處。

下一步，港建公司將深入推進黨員聯系服務群眾制度，增強黨員聯系服務群眾意識，提升黨員服務群眾本領，擴大黨員服務范圍及內容，構建起黨員聯系服務群眾“無縫隙、全覆蓋”網絡，不斷拓寬黨群工作“紅色朋友圈”。

文/圖丨隋娜（港建公司）