堅持黨的領導、加強黨的建設，既是國有企業的根和魂，也是國有企業的獨特優勢。

作為外資轉國企的特殊代表，躍進港著力探索黨建聯建機制，以紅色引領為底色、綠色生態作彩繪，上交著發展成績單。

組織聯建，凝聚“地企融合”發展戰斗力

“讓黨建工作先于中心工作，既請進來，也走出去，打造躍進特色黨建共建陣地。”躍進港堅持黨建引領發展，積極擴大組織層面的“朋友圈”。

共建聯通運河情。躍進港與市港航事業服務中心、任城區交通局等職能部門開展共建，多次將主題黨日開在碼頭前沿，通過為船員義診、夏送清涼、開辦運河邊的理發點等實事，為運河水運注入紅色暖意。

攻堅提升業務量。躍進港組建黨員攻堅先鋒隊，與主要客戶開展黨組織互訪、黨員互聯，讓黨員成為業務拓展中堅力量。1-7月份，黨員攻堅先鋒隊開拓新客戶28家，完成吞吐量占比超60%。

黨建搭起連心橋。通過與太平港共赴紅旗渠“問渠”，與邳州港開展“產業鏈融通”黨建交流活動等，目前，躍進港已與多個港口形成了黨建共建、業務互助、資源共享、發展互動的良性聯動模式。

產業聯興，迸發“港產融合”共贏創新力

“要把共享加工中心打造成標桿工程、亮點項目，擔負起基地發展的引擎作用”。躍進港堅持重點工程重點盯靠，確保項目安全、質量、工期“三手硬”。

共享加工中心項目作為京杭運河濟寧躍進臨港國際智慧制造基地一期子項目，是躍進港“港產融合”走出的實質性第一步。自4月下旬開工建設以來，項目堅持制度建設走在工程建設前面，強化現場監控和專項檢查，建立健全工程質量保證體系，確保工期進度超前掛圖作戰要求。

穩中有升是躍進港發展總基調，各項工作有序推進。特別是集裝箱業務發展迅速，提前6個月完成1萬標箱年度任務，創港口集裝箱業務歷史紀錄。

在聚焦主責主業同時，躍進港推進智慧賦能生產。其中，自行加工制作的卸載筒倉，實現散貨卸船不落地。成功引入龍門吊電磁吊具，成為濟寧市第一家配備電磁吊具的港口企業。實現噸包落位自動脫鉤，單項作業時長減少30%-40%。推行的雷達抑塵及智能噴淋系統，是全市首個將雷達粉塵檢測系統與智能控制系統全面結合用于大范圍環境治理的項目。

生活聯享，綻放“黨群融合”成長生命力

“建設有家園溫度的幸福企業，是企業給職工的最大福利”。躍進港把職工滿意度作為衡量工作成效的重要指標。

激活人員活力。躍進港打破大鍋飯平均主義，落地生產系統大班組改革，推行計件劃分制度，成功優化11人，結合“過好緊日子 才有好日子”形勢任務教育，引職工變“領工資”為“掙工資”，不斷刷新單日集疏港量記錄。

提升職工滿意度。躍進港設立“碼上掃、馬上辦”新服務模式，以線上填報形式，打造了基層職工反映訴求的“掌上家園”，上半年共收集到意見建議30余項，閉合率超90%。順利通過省級園林單位和市級健康企業驗收，打造“內外兼修”的幸福家園。

“寫好黨建引領轉型升級高質量發展新文章”。躍進港錨定全年任務目標，將在市場開拓、提質提效、安全管理、共事共情上下功夫，對內鍛造敢打敢拼的正能量隊伍，對外樹立“環境優美 高質高效 港產融合”的港口品牌。

文/圖丨孟冉（躍進港）