為進一步激發廣大黨員干事創業熱情，今年以來，金橋煤礦在黨員中大力開展“亮、比、爭”活動，使金橋煤礦“金橋黨旗紅 干事當先鋒”黨建品牌更有“亮度”和“深度”。

“亮”出風采，強化黨員身份意識

“我們是金橋煤礦綜采一區黨支部雄鷹先鋒隊，我們是采煤的排頭兵！”“在安全生產中，我承諾如下：帶頭遵章守紀，切實履行黨員安全監督職責……”

在金橋煤礦黨建長廊上的黨員風采展示欄，一張張洋溢著堅定、自信的黨員活動照片被定格下來，展現出了金橋煤礦黨員干部帶領下的區隊、班組成員凝心聚力的精神，干事創業的決心，黨員風采展示只是一個小小的“窗口”，但通過這個“窗口”，讓我們看到了一個特別能吃苦、特別能戰斗的團隊好形象。

“我是黨員，我在前”。黃色的安全帽、紅色的袖章，在金橋煤礦4316工作面，單小雷正認真的查看著單元支架初撐力，并時不時做著記錄。這樣的裝扮無需進行“身份驗證”，便能知曉他是一名共產黨員。一名黨員，一面旗子，這特殊的標識就是黨員身份的象征。不僅如此，金橋煤礦還在各部門各崗位創建了黨員先鋒崗，黨員們主動亮身份，在安全生產、后勤服務發展中處處做表率、當先鋒。

“比”出水平，發揮黨員帶頭作用

黨建工作抓實了就是生產力，抓好了就是凝聚力，抓細了就是競爭力。在金橋煤礦準備工區黨支部，通過黨員帶頭創新實施“智能+工作面安撤”，1306工作面回撤采用“切眼單軌吊”+“抽架機械手”聯合作業，2303工作面安裝采用“并列式單軌吊”+“TYH-600型液壓支架調移裝置”，取消了以往絞車穩車調架工藝，實現了真正意義上的“無繩化”安裝。

“金橋黨旗紅 干事當先鋒”，金橋煤礦黨建品牌引領著有志青年奮勇向前。機電修理廠黨支部黨員于永康，被同事稱為小改小革“焊接達人”，作為廠里的加工班班長，研究設計出如焊機伸縮搖臂、單軌吊自動卸貨箱、巷道灑水車、可移動伸縮樓梯等等大小二三十個項目。他不僅自己進步，還幫助同事一起成長，從電焊理論到實踐操作，廠里近幾十人，凡是會電焊氣割的，幾乎都接受過他的指導。

今年以來，金橋煤礦還創新開展了支部書記到生產現場帶領黨員進行安全宣誓、組織黨員簽訂“黨員身邊無違章”安全承諾書、在井下黨員活動室議事等活動，將黨建工作帶入到生產一線，讓黨旗在一線高高飄揚。

“爭”出成績，實現黨員引領價值

金橋煤礦黨委以“黨建賦能+N創新工作室”項目作為黨組織書記抓黨建突破項目，打造智能化礦山。在4305軌道順槽及四采區新膠帶下山使用掘錨一體機，打造智能可視化掘進系統，提升掘進效率，掘進進尺最高達到16.5米/天；通過升級壓風機聯動控制系統、建設中央泵房視頻聯動控制系統、打造東翼皮帶下山5G+智能巡檢機器人，已基本實現井上井下崗位機臺“無人值守”。同時推進智能金橋APP應用，從智能安全、智能調度、智能安監、智能服務、智能培訓等模塊不斷完善相關功能，以服務職工、簡化工作流程為目標，不斷提高智能金橋的利用率。

金橋煤礦洗煤廠先后探索應用了灰分在線監測、配電遠程分合閘、自動超高壓壓濾、巡檢機器人等先進技術，實現了減員增效的目的，作業人數由57人減至29人，實現了正常運轉，并提前一個半月完成集團公司下達的減員任務，成為集團公司用工最少的洗煤廠。這一舉措的實施，不僅降低了職工勞動強度，改善了作業場所環境，同時還降低了生產成本，提高了工作效率。

下一步，金橋煤礦將繼續擦亮“金橋黨旗紅 干事當先鋒”黨建品牌，引導黨員干部用心塑造黨員形象，用力做好本職工作，用情服務職工群眾，持續創新、接續努力，為推動集團公司和金橋煤礦高質量發展不斷注入強勁動力。

文丨宋微  圖丨孫歡歡（金橋煤礦）