為強化干部職工心理素質，提升心理健康水平，進入九月份以來，集團公司工會邀請濟寧市心理健康中心專家到權屬企業開展心理健康知識講座，講座共有390余名干部職工踴躍參加。
講座就工作壓力的應對與積極心態的培養為大家進行了科普與輔導，通過多個案例分析、互動游戲等方式進行教學，從不同角度給大家傳授心理健康知識和基本的心理疏導方法，引導大家增強良好溝通能力，樹立良好的心理健康觀念以及積極樂觀的生活方式。
大家紛紛表示，通過此次心理健康知識講座，學到了很多切實可行的情緒調節技巧，提高了自我心理抗壓能力，讓自己更加有信心、有動力面對未來工作和生活中遇到的困難。
近年來，集團公司圍繞“5+”工會品牌，大力推進職工之家建設，為職工搭建“心靈驛站”，持續開展領導干部“談心談話”活動，及時調節職工心理壓力和負面情緒，組織開展多樣化心理輔導活動，解決職工急難愁盼問題，豐富職工精神文化生活，把工會建設成為廣大職工有事想得起、辦事找得到、有難靠得住的“溫暖之家”。
下一步，集團公司將持續關注職工心理健康，不斷豐富和活躍職工文化生活，營造舒心的環境，鼓舞激勵干部職工以更加積極的態度和飽滿的熱情投入到工作和生活中，為千億級集團貢獻力量。
文丨楊娜 范棟 圖丨王海峰 李梅
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