“回答正確，加30分！恭喜綜采二區黨支部憑借最后的風險題一舉反超，獲得陽城煤電‘黨建引領 奮進千億’黨務知識競賽第一名！”競賽主持人司亞莉說。

近日，陽城煤電舉辦“黨建引領 奮進千億”黨務知識競賽，參賽的19個黨支部均由支部書記帶隊，進一步夯實黨支部書記工作主體責任，全面提升黨務工作者業務水平。

陽城煤電始終秉承“黨建就是生產力”理念，以黨建促發展，以發展強黨建，認真落實上級各項決策部署，圍繞建設新時代美麗陽城奮斗目標，堅持“穩中求進”總基調不動搖，創新落實“調整、整頓、提高”工作理念，以只爭朝夕的精神狀態、克難攻堅的奮斗姿態，全力推進重大項目、關鍵工作提速增效，努力開創高質量發展新局面。

“我們不斷修訂完善黨委及黨委書記抓黨建工作責任清單，嚴格落實黨委領導班子、第一責任人、班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任‘三張清單’，完善黨委會議制度、修訂規范黨委會議事規則和‘三重一大’決策制度，將企業重要經營管理事項全部納入黨委前置討論研究程序，確保黨委對企業重大事項決策全程參與、全程把關。”陽城煤礦黨委書記丁希陽說。今年以來，陽城煤礦召開20余次黨委會對工程項目招投標、基層組織建設、干部人事管理、大額資金使用等重大問題進行把關、定調。

陽城煤電堅持嚴格落實“一崗雙責”工作，抓實全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、民主評議、黨務公開等各項制度，用嚴肅的組織生活錘煉黨性修養。該礦建立領導班子成員包保基層和基層黨建工作聯系點，班子成員到所在黨支部落實雙重組織生活、到工作聯系點講黨課、指導黨建活動開展，對分管部門落實黨建工作任務情況進行監督檢查，不斷壓緊壓實黨建工作責任。

綜采二區黨支部書記王廣柱說：“在黨務知識競賽的前期準備階段，參賽人員通過學習黨的基本理論、黨章黨規、黨史等，不僅有效提升了黨務知識水平，也發現了自身的差距。在今后工作中，我們將有針對性地補足短板、提升水平，推動基層黨務工作更加標準、更加規范。”據了解，黨支部書記帶隊“上擂臺”比拼，只是創新學習方法的途徑之一，陽城煤電還常態化開展月度黨建例會，總結分析近期黨建工作開展情況，通過“問卷星”實現線上黨務知識測試，對照支部建設“十條標準”，強“三基”促“五化”，創新開展“如何當好一名支部書記”論壇活動，進一步提升基層黨建工作水平。

陽城煤電以“星級支部創建”為抓手，加強支部規范化建設，以“一月一考核”促進工作落實，以支部黨建互查、互評，實現共促共建。該礦積極開展“一支部一特色，一支部一品牌”創建活動，創新打造“1+19”黨建品牌矩陣，培育出“攻堅先鋒”“黨建有溫度，服務暖人心”等一系列支部黨建品牌。各黨支部書記圍繞安全生產、經營管理、創新創效、和諧建設等方面建立節約增收黨員示范崗等創新突破項目20余個，上半年實施降本增效項目59項，完成創效金額近3500萬元。

“我們所實施的‘五好黨員’創先爭優工程，是陽城煤礦黨組織書記創新突破項目，把黨建工作與業務工作同部署、同安排、同落實、同檢查、同考核。各黨支部按照五個日常考核指標，每月量化計分考核，每半年進行一次評比，經礦黨委審核后予以選樹表彰，激發廣大干部職工干事創業的內在動力和創造活力。”該礦政工科負責人介紹。

該礦充分發揮黨員在攻堅克難中的先鋒模范作用，通過“三亮三比一爭當”、黨員示范崗、黨員聯系群眾等工作，擦亮黨員名片。該礦成立黨員先鋒志愿服務隊，將運煤路段修復、煤場地面澆筑、地下室清淤等工程外委轉自營，為企業節約資金50余萬元。全礦上下400余名黨員立足崗位建功，在企業安全生產、掘進提質提效、重點任務攻堅等中心工作中鍛煉成長，比作風、比業績、比貢獻，充分發揮了“一名黨員就是一面旗幟”的先鋒引領作用，推動各項工作提檔升級，為建設新時代美麗陽城提供堅強的組織保障。

文/圖丨張凱 劉希昆（陽城煤電）