“今年的技能比武是運河煤礦舉辦的第十八屆，多年來，我們堅持把舉辦多層次、多工種、多形式的技能比武作為鍛造高技能崗位人才的重要渠道，為各類人才的脫穎而出搭建舞臺。”運河煤礦黨委副書記、工會主席鞏元勝說。近日，運河煤礦第十八屆技能比武火熱開賽，技能人才們紛紛亮出“金剛鉆”，在全礦呈現出良好的精神風貌。

“本次技能比武活動分為理論考試和實踐操作兩個部分，涉及采掘電鉗工、液壓支架工、礦井維修電工等十個工種，參賽選手186人，選拔出的優秀選手將繼續參加集團公司舉辦的技能比武大賽。”該礦機電礦長張辰介紹。

“鉗工比賽既要有速度，還要穩定保證加工件的精度，比賽節奏把控很重要。為了比賽中能取得好成績，我利用業余時間進行了大量練習，爭取做到精益求精。”機電修理廠參賽選手岳振說。近年來運河煤礦把技能比武與崗位練兵、技術創新和實景培訓等方式相結合，提前著手，認真籌備，以提高廣大職工技術素質和實戰能力著手，開展全方位練兵備戰，在干中教與學，做到技能培訓的常態化。

在采掘維修電工比賽現場，參賽選手們嚴格按照接線工藝給開關接線供電，沉著冷靜排查故障點，順利啟動設備。“這是我第二次參加比賽，上一次由于太緊張沒能拿到名次。之后我與‘狀元’老師簽訂了師徒協議，經過師傅的指點和鍛煉，今年我力爭要拿個好名次。”綜采二區職工陳洪川說。

該礦注重技能人才的培養，加大技能人才獎勵力度，激發青年職工學技能的積極性。“我們按月度、年度綜合考評后，兌現技能人才的獎勵待遇，在職工中掀起學技術、比技能的熱潮，實現職工從‘要我學技術’到‘我要學技術’的思想轉型，推動了人才隊伍向多技能、復合型方向發展，進一步夯實了高技能人才根基。”機電技術科科長徐磊說。

運河煤礦黨委書記、礦長王利表示，運河煤礦將繼續營造“學知識、練技能、增本領、提素質”的良好氛圍，使員工在“比、學、趕、超”中牢固樹立崇尚學習、主動學習的觀念，增強安全操作技能和業務素質，從而打造一批技術過硬，作風優良的“技術大拿”，為集團公司大發展提供技術支撐、技能保障。

文丨李凱  圖丨商小路（運河煤礦）