“點贊！這樣的培訓活動不僅讓我們感受到了家的溫暖，還讓我們學到了充足的理論知識。”日前，濟寧能源致遠教育培訓小組走進朱家峁煤礦，開展了為期一周的“送培入企”培訓活動，收獲了學員一致好評。

據了解，為組織好本次培訓活動，確保培訓效果，致遠教育量身定制黨員輪訓、安全管理人員培訓、忠企愛崗培訓等個性化培訓課程，秉持走出去“上門”服務的工作理念，并采用理論+實操教學的方式，為全礦近500名職工提供了專項培訓，讓培訓服務“走新”更“走心”。朱家峁煤礦作為濟寧能源對外發展的橋頭堡，地處千里之外，職工教育資源、形式相對單一，通過此次與致遠教育的合作，不僅為職工提供了一次全方位充電、交流的機會，還大幅提升了全礦干部職工的業務素質和能力水平。

下一步，致遠教育將持續開展“送培入企”服務活動，圍繞職工“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，針對不同崗位，靶向施策；并積極整合教師資源，持續構建高品質服務，拓寬服務方式，創新培訓模式，豐富培訓內容，打造更加優質、便捷、高效的培訓服務。

文/圖丨張婷婷 左儀方（致遠教育）