“黨群辦公室已經下發了工作提醒,燈塔大課堂第四十七課已開講,請我們支部及時組織黨員進行學習,11月份的黨建考核通報已經下發了,我們黨支部出現的問題請及時進行整改閉合……”近日,運河煤礦黨建指導員王濤來到他所包保的黨支部,對近期黨支部需要完成的黨建工作進行指導幫扶。
今年以來,運河煤礦黨委將“黨建指導員助推基層黨建上水平”作為黨委書記抓黨建突破項目,通過組建“黨建指導員”隊伍,專項指導基層黨支部開展“三會一課”、主題黨日等工作,厚植黨建基層基礎,進一步提高基層黨支部組織生活標準化規范化水平。
“望聞問切”找病因
“根據星級黨支部評定工作驗收細則,各黨支部要實行黨員亮化計分管理,讓黨員亮明身份、亮出承諾、亮出業績,咱們會議室黨員積分公示牌上的得分情況要及時更新,接受職工們的監督。”在黨建檢查中黨建指導員徐瑞巖指出黨支部存在的問題。該礦黨委每月組織黨建指導員和黨群辦公室工作人員成立檢查組,對全礦15個黨支部開展全覆蓋“黨建體檢”。11月份檢查出22條問題,根據黨支部量化考核標準進行扣分,并要求各黨支部按照標準進行整改。
該礦定期組織黨支部書記和黨建指導員召開座談會,詳細了解各黨支部建設情況和黨支部書記工作思路,對黨建引領、品牌創建、五星級支部評審、廉政建設、職工思想動態、后勤服務等方面的經驗做法和存在的問題進行探討,找準“病因”,各黨支部之間取長補短,相互促進,共同提高。“洗煤廠黨支部開展的‘三亮三比一爭當’活動,形式新穎、內容豐富,很值得我們借鑒學習,我們將進行學習推廣。”運輸工區黨支部書記劉學軍說。
黨群辦公室每月以調查問卷的形式,進行職工滿意度調查,征求職工意見建議,涉及到需要各黨支部完成的事項黨群辦公室反饋到責任部門,由黨建指導員督促所包保支部完成。通過征集意見進一步拓寬了發現問題的渠道,更好地做好“為職工辦實事”工作。
“集中會診”開藥方
每月對黨支部進行集中檢查后,黨群辦公室黨務工作人員會同黨建指導員對各黨支部出現的問題進行分類整理,根據“體檢”過程中掌握的情況,梳理各黨支部黨建工作短板不足,現場開出“體檢報告單”,并有針對性地“開藥方”,明確問題整改的目標任務和時間節點。
“現在各黨支部對星級黨支部評定驗收細則要求的標準理解有差距,準備的內業資料標準也不統一。我們可以根據驗收細則統一制作出材料模板,讓各黨支部根據實際情況添加內容。”黨群辦公室副主任彭光輝說,建設基層戰斗堡壘,就要打好基礎,加強支部標準化、規范化建設,該礦通過“會診”的形式,一起看“病”、找“病因”、開“藥方”,為星級支部創建工作理清了思路,切實推動黨建各項工作全面提質,以高質量黨建引領高質量發展。
“有了黨建指導員助力,黨支部的各項工作開展起來更理順了。黨建指導員對上級黨委安排的各項工作及時提醒,并對黨員發展、‘三會一課’、組織生活會等基層黨支部標準化規范化建設中存在的困惑和問題進行指導幫扶,在黨建標準化提升工作中起到了很大的作用。”該礦掘進工區黨支部書記李廣東說。
“專家復診”促康復
“上次檢查時提出的黨員亮身份二維碼,洗煤廠黨支部已經按標準完成;入黨積極分子登記表未填寫的問題,綜掘工作黨支部已整改完畢……”在每月召開的黨建例會上,黨建指導員杜波正反饋“復診”情況。
該礦堅持“有檢查、有記錄、有反饋、有整改、有復驗”的閉合式問題整改機制,黨建指導員根據時間節點到各黨支部對問題整改情況進行復驗,并在黨建例會上通報整改情況,做到問題整改到位,進一步提升黨建工作標準化水平。
每月的黨建工作例會上,各黨支部書記匯報黨建工作開展情況及下一步工作計劃,礦黨委對各黨支部工作進行點評并對近期黨建工作重點進行安排部署,對重點工作列清單明責任,明確時間節點、責任人,實現工作精準管理,提升精細化標準。
該礦黨委書記、礦長王利表示,“運河煤礦作為濟寧能源最老的生產礦井,礦井的安全生產、經營管理、和諧穩定等中心工作任務的正常推進與黨支部堡壘作用的發揮密不可分。黨建指導員可以督促、指導各黨支部書記提升綜合素質,從而實現黨務人員隊伍再加強,基層黨建水平再加強的‘雙加強’目標,推動礦井各項工作穩步向前,為集團公司打造千億級集團貢獻運河力量。”
文/圖丨李凱(運河煤礦)
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