集團公司組織到任城監獄開展廉政警示教育活動，讓我心靈受到了強烈的震撼，思想受到了深刻的洗禮。聽了服刑人員對自己成長、奮斗歷程的回憶和對自己放松要求后逐步淪為階下囚而懺悔的現身說法。我深深地感受到，我們追求的所謂的自由是有限度的，只有在遵守規則的天空下才能呼吸自由的空氣。

一墻之隔，卻是兩個截然不同的世界。當監獄管控區的鐵門緩緩打開的時候，一股凝重感、壓抑感撲面而來，雖然這里設施完備、環境良好，可我總能感覺到散發著的蕭瑟和沉重的氣氛。院墻之內的他們人頭攢動、神情淡然，在現身說法中，我了解到他們有因騙保獲罪10年的詐騙犯，有受賄206萬獲罪的央企干部，還有偽造印章票據被判處無期徒刑的公務人員，他們本應是意氣風發、正值干事創業的大好年華，或是即將退休、頤養天年的暮年，在東窗事發的那一刻，所有的前途、幸福都戛然而止。他們也曾經有過美好的生活、光明的前景，然而一念之差，不僅失去了自由，痛受牢獄之苦，還給家人蒙羞，給社會造成巨大的損失和惡劣的影響。

究其原因，我認為首先是一種人生觀和價值觀的扭曲，是放松了對自身的要求；其次是監督機制的不健全不完善給他們造成了可乘之機，他們也曾做出過貢獻，隨著地位逐步的升遷，權力的逐步擴大，逐漸扭曲了自己手中的權力，在金錢的誘惑下，步入罪惡的深淵。所以，我們一定要從這些案例中吸取教訓，以案為鑒，筑牢抗腐防變的思想防線，努力做好以下幾個方面：

加強政治理論學習，警鐘長鳴，筑牢防線。真正意識到任何腐化、腐敗行為都是從思想的退化開始的，都有一個思想演變的過程，認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，提高自身的思想覺悟和道德水準，按照黨章嚴格要求自己，防微杜漸，確保不發生任何違法違紀的行為，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

正確行使手中權力，從嚴自律，管住自己。作為一名國企的中層管理人員，要樹立正確的權力觀，不利用權力之便，為自己謀取利益，為他人開方便之門。我所負責的企業管理科，涉及招投標及各類工程，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。在各種利益誘惑面前，必須嚴格自律，時刻保持清醒的頭腦，那些事能做，那些事不能做，腦子里要有明確的界限，時時刻刻謹小慎微，自覺抵制形形色色的誘惑，要時時保持清醒的頭腦，牢記腫脹的貪欲是走向腐化墮落一條不歸路，以各類反面案例時時警醒自我，不重蹈覆轍，引以為鑒，警鐘長鳴。從方方面面嚴格要求自己，始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度，不違法亂紀、以身試法，在權力范圍內，做好自己的本職工作。

堅持求真務實，強化監管，履職盡責。做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，大力弘揚求真務實的作風，使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。作為管理科室，首先要完善制度，嚴防嚴控在企業管理過程中的漏洞，從源頭上杜絕滋生腐敗的行為；其次加強對招投標、合同簽訂、廢舊物資處置、工程驗收等重點領域和關鍵環節的全過程監督。近日，我們修訂完善了《招標管理暫行辦法》《經濟合同管理暫行辦法》《物資管理辦法》等相關制度，在管理過程中嚴格執行廉潔自律的各項規定，把控好每一個細節，確保招投標工作公開、公正、公平。同時加強科室人員的廉政警示教育，引導大家在日常工作及生活中要慎欲、慎獨、慎微，管好自己的手，管好自己的嘴，堅持原則，秉公辦事。

當前，集團公司正努力打造國內一流的綜合能源集團和大宗商品集中供應鏈集成服務商。從過去風雨兼程的落陵煤礦，到奮進千億的中國企業500強的大型國有集團，我們靠的是一支同心同德、積極向上、步調一致、無堅不摧的干部職工隊伍。集團公司“打造千億級集團”新的征程已經起航，作為權屬企業的一名中層管理人員，我將率先垂范、防微杜漸，在完善提升自我的同時，加強科室部門管理，提升抗腐蝕的能力，建設一支廉潔勤政的“三管人員”隊伍，為企業高質量發展筑牢防線，努力做“千億級集團”建設的中流砥柱。

文丨胡海東