“建議在輔助樓二樓茶水間增加茶渣桶。”“女澡堂的插座存在一定的安全隱患，建議及時排查。”這是金橋煤礦“黨建+家門口議事”制度工作模式啟動以來的議事現場。

據悉，為深入開展“我為群眾辦實事”活動，金橋煤礦秉承“后勤不后，服務先行”理念，創新“黨建+家門口議事”制度工作模式。近年來，該礦后勤服務瞄準職工反映的“雞毛蒜皮”，聚焦職工關心的“煩心事”，由“看好門、掃好地、不出事”向 “了解人、關心人、服務人”轉變，推動服務質量不斷提檔升級。

“根據往年節后返崗容易出現的問題，我們細化復工復產期間保衛人員值班方案，加強重點區域、時段巡邏管理等措施，飲食方面，食堂工作人員及時調整飲食結構，定期對廚房進行大清掃，所有餐具使用前必須進行“一洗、二沖、三消毒”制度，此外，為讓升井職工隨時洗上熱水澡，后勤服務人員通過不斷強化澡堂精細化管理，每天定時清掃和消毒，全心全意為企業安全筑起一道穩固的城墻，讓職工來得放心、吃得安心、洗的舒心。”金橋煤礦后勤負責人說道。

下一步，金橋煤礦將繼續堅持問題導向，從細節著眼、從實處著手，解決職工最關心、最直接、最現實的問題，不斷提升員工幸福指數，為企業的高質量發展增添“心”動力。

文/圖丨劉雨 孟聰（金橋煤礦）