首季度，運河煤礦通過開展基層宣講、親情囑安、群監查隱患等活動，充分發揮女工安全協管作用，努力營造齊抓共管、合力保障安全生產的良好氛圍，助力實現首季開門紅。

基層宣講，樹立安全“風向標”

在運河煤礦有這樣一群女工，她們來自不同單位、不同崗位，卻因為同一個目標走到了一起，她們有一個共同的名字——女工協管員。她們緊貼安全生產實際，充分發揮情感優勢，積極探索新形勢下協管安全工作的新途徑、新方法，唱響了協管工作“主旋律”，樹立安全“風向標”。

“《條例》第二十條規定，煤礦企業從業人員要遵守煤礦企業安全生產規章制度和作業規程、操作規程，嚴格落實崗位安全責任，要參加安全生產教育和培訓。所以說，遵守安全規程既是為了咱們自身安全和家庭幸福，也是每一名職工的法定責任和義務……”近日，運河煤礦工會組織女工協管員們到各基層區隊、班組開展宣講及有獎問答活動，共筑礦井安全生產防線。

運河煤礦工會把《硬措施》《條例》等作為實現安全生產的“風向標”，深入開展宣講及有獎問答活動。活動中，宣講員將安全管理硬措施的重要性及職工家屬的安全囑托貫穿始終，情真意切的宣講感染著現場每一名職工。職工們紛紛表示，一定按章作業，遵章守紀，牢固樹立“安全第一”的理念。有獎答題環節，職工們爭先恐后舉手搶答，協管員給回答正確的職工送上牙刷、牙膏、毛巾等獎品。

親情囑安，架起安全“連心橋”

“親愛的爸爸，展信舒顏，見字如面。近來天氣多變，注意及時增減衣物。不見面的日子里，照顧好自己，雖說我們沒有在一起，卻彼此擔心著。工作中要時刻要注意安全，可不能大意，您的安全平安便是我們家最大的幸福。”運河煤礦工會以“你的安全 我的牽掛”為題，組織開展安全親情寄語征集活動，將安全文化的觸角延伸至員工家庭。職工家屬們紛紛為在生產一線崗位工作的親人撰寫帶有家庭溫度的“安全叮囑”，礦工會整理并配上家庭成員的“全家福”，制作成精美的展板在企業文化長廊里展覽，充分發揮親情的力量，構筑安全親情防線。

在運河煤礦洗衣房里會經常看到女工協管員的身影，她們為職工提供接地氣生活微服務，“縫”出幸福感，“補”進安全心。補的是衣，暖的是心，活動現場，協管員仔細檢查破損衣物，穿針引線，認真縫補破損的衣物，牢牢釘好每一顆脫落的紐扣。協管員們將傾注安全的祝福縫補到職工的衣扣上，一針一線都是“美好運河”的幸福縮影。

該礦工會積極發揮女工協管員情感優勢，利用“井口服務站”開展“暖心服務 安全囑托”協管服務，為職工送去安全與溫暖，鼓舞職工干勁，進一步強化職工安全意識，營造了良好的安全生產氛圍，助力礦井安全和諧發展。

群監助力，織密安全“防護網”

運河煤礦強化群安活動開展，通過開展群監員、黨員青年安全崗集中上崗查隱患，不同生產單位的群監員“異地互查”等活動，充分發揮群安隊伍的作用，織密安全監督“防護網”，扎牢安全生產“鐵籬笆”。

該礦工會不定期組織群監員開展“零點行動”突擊檢查。群監員重點圍繞各崗位機臺安全生產制度落實、崗位持證情況、人員正規操作、現場安全防護等進行全覆蓋檢查，堅決不放過一個漏洞、不丟掉一個盲點、不留下一個隱患，嚴格按照“深、嚴、細、實”的要求，堵漏洞，保安全。叮囑現場人員時刻牢記安全，按章操作、規范作業，嚴格遵守各項安全生產規章制度。

“‘零點行動’不僅有效消除了薄弱時段給安全生產帶來的不利影響，進一步增強職工的安全意識、責任意識，規范了崗位操作行為，還增強了群監員參與礦井安全管理的積極性和主動性，提高了基層群監員的隱患辨識能力，為礦井平穩運行筑牢安全防線。”運河煤礦黨委副書記、工會主席鞏元勝說。

文/圖丨李凱（運河煤礦）