在觀看了基于濟寧能源集團員工真實故事改編的系列短片之后，我感受到了深深的觸動，仿佛心靈被一股清流洗滌了一番。這些短片所呈現的不僅僅是企業的發展歷程，更是一段段真摯而飽含感情的故事，它們如同一面鏡子，反射出了企業發展的點滴進程，每一個鏡頭都是那些平凡員工辛勤勞動和堅定信念的寫照。而這些故事也在我心中點燃了一抹激情的火焰，激勵著我勇敢面對生活的挑戰，勇往直前。在每一個故事中，我看見了普通人如何在日常的工作中發揮著非凡的力量，如何在團隊的協作中創造著不凡的業績。以下是我對該微電影的觀后感想。

第一篇章《港航日記》——女性力量的覺醒

《港航日記》以其細膩的筆觸，勾勒出了宋文慶這一角色的鮮明形象，她不僅是濟寧能源集團龍拱港的一名員工，更是新時代女性精神的象征。宋文慶的故事，如同一部勵志的交響曲，奏響了女性獨立、自信與堅韌的最強音。在這個男性主導的傳統行業，她以實際行動證明了女性同樣能夠獨當一面，展現出不輸于任何男性的魄力與智慧。她的成長歷程，不僅僅是個人奮斗的史記，更是對整個社會性別平等理念的有力倡導。影片中，龍拱港在集團引領下的飛速變化，成為宋文慶故事的宏大背景，讓我們看到，正是無數個像她一樣默默奉獻、敢于擔當的員工，共同書寫了集團發展的新篇章。這不僅是一段個人奮斗的歷史，更是一場集體主義精神的勝利。大道至簡，實干為要。2024年是打造千億集團奠定堅實基礎的一年，每一項事業都是腳踏實地干出來的。千億集團的新征程是充滿光榮和夢想的遠征，只有真抓才能攻堅克難，唯有實干才能夢想成真，要堅持實事求是，秉持科學精神，既不馳于空想，又不急于冒進，不做表面文章，不耍花拳繡腿，遇事不繞道，臨難不畏縮，迎著困難上，奔著問題去，頂著壓力干，就一定能凝聚奮進新征程、實現新飛躍的磅礴力量。

第二篇章《老王“特”煩惱》——科技創新的不屈之路

如果說《港航日記》讓我們看到了人性的光輝，那么《老王“特”煩惱》則是科技創新之光的閃耀。王華東及其團隊的故事，是對“艱難困苦，玉汝于成”這句話的最好詮釋。影片中的每一次挫折、每一個難題，都是對創新者意志的考驗，而王華東和他的團隊以不屈不撓的精神，跨越了一道又一道難關。這一篇章，不僅展現了科技創新過程中的艱辛與不易，更傳遞了一種信念：只要堅持不懈，勇于探索，終將能夠迎來屬于自己的輝煌。《老王“特”煩惱》是踐行集團公司改革創新、科學發展的真實寫照。創新是企業尋找、培育提升核心競爭力的靈魂。集團公司強調，制造業企業，要專心致力于關鍵技術、核心技術的研發攻堅，發展能夠獲得更高利潤的新技術，形成“核心員工—核心技術—核心產品—核心產業”的發展模式，使技術創新成為提升核心競爭力的重要基礎。王東華團隊讓我們相信，每一個創新的火花，都有可能照亮行業的未來，引領企業走向更加輝煌的明天。

第三篇章《悟空》——煤炭工人的情懷與堅持

《悟空》篇章以張超晨為主角，深入到煤炭行業內部，向我們展示了那些在地底深處默默耕耘的勞動者們。張超晨的故事，是對煤炭工人堅韌不拔、精益求精精神的致敬。他的奮斗歷程，是對“三百六十行，行行出狀元”這一古訓的現代演繹。在張超晨身上，我們看到了即使是最普通的崗位，也能綻放出不平凡的光芒。他的故事告訴我們，不論身處何方，只要有夢想、有努力、有堅持，就能在自己的領域內發光發熱，實現個人價值的同時，也為企業的繁榮貢獻一份力量。《悟空》是對每一位基層員工辛勤付出的最高禮贊，是企業精神的生動體現。創千億集團、樹百年能源，需要集團上下萬名兒女堅定信心、同心同德，一心一意謀事，心無旁騖干事，始終沿著集團公司戰略指引的方向勇毅前行，穩扎穩打，久久為功，就一定能夠攻堅克難、劈波斬浪，使創千億集團、樹百年能源的美好愿景變為現實，實現高質量發展新飛躍。

這三部短片，雖各自獨立，卻共同編織了一幅濟寧能源集團的壯麗畫卷。它們以不同的人物視角，講述了企業發展的不同側面，但都指向了一個共同的核心——“創千億集團、樹百年能源”的發展目標。通過這些故事，我們看到了一個充滿活力、勇于創新、以人為本的企業形象。更重要的是，這些故事激發了我們對個人價值實現的思考，鼓勵我們在各自的領域內，以夢為馬，不負韶華，勇敢追夢。

總而言之，《港航日記》《老王“特”煩惱》與《悟空》不僅是一組關于奮斗、創新與堅持的敘事，更是一次對企業文化深度挖掘與傳播的成功實踐。它們讓我們相信，每個人的力量雖微小，但匯聚起來，便能成為推動企業乃至社會前行的強大動力。在未來的道路上，期待更多這樣鼓舞人心的故事，繼續照亮我們的前行之路。讓我們進一步解放思想、銳意進取，以“闖”的勇氣、“創”的活力、“拼”的勁頭、“實”的干勁，為創千億集團、樹百年能源，實現集團公司高質量可持續發展而努力奮斗。

文丨董秀慧（正則招標）