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    《案說職務犯罪》觀后心得體會⑦

    2024-05-21 責任編輯:管理員

    觀看《案說職務犯罪》系列視頻后,我深感職務犯罪對社會公正與企業發展的侵蝕。作為企業的一分子,我認識到,無論身處何位,我們都應時刻保持警醒,堅決抵制任何形式的職務犯罪。視頻中的案例,尤其是那些發生在管理層的職務犯罪,讓我深刻體會到,權力的濫用不僅破壞了制度的公正,更傷害了廣大職工和企業的切身利益。

    一、強化教育,提升拒腐防變能力

    在觀看《案說職務犯罪》系列視頻后,我深受震撼。視頻中揭示的那些職務犯罪案例,清晰地呈現出企業治理中的一個嚴峻現實,那就是職務犯罪。這些犯罪行為不僅破壞了企業的經濟發展,更是動搖了社會的穩定根基。其中,強化教育,提升拒腐防變能力,成為我最深的感觸和思考。

    視頻中的案例,讓我認識到,那些職務犯罪的管理者,多數并非天生的惡棍,而是由于缺乏正確的價值觀引導和法制觀念,加上業務素質的不足,才一步步走向了犯罪的深淵。因此,我們首先要做的,就是強化自身的思想政治教育,提升拒腐防變能力。

    黨的教育是我們堅定信念、保持純潔性的重要途徑。通過黨校培訓,我深刻理解到,作為一名中層干部,我們不僅要具備高度的政治覺悟,更要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我們要時刻牢記黨的宗旨,堅持人民至上的理念,把為人民服務作為工作的出發點和落腳點。只有這樣,我們才能在面對誘惑時,有清晰地判斷,堅守道德的底線。

    法制觀念的培養同樣不可或缺。觀看視頻中的案例,我發現很多職務犯罪行為源于對法律的無知或無視。我們必須認識到,法律是公正的尺子,任何超越其界限的行動,都將付出代價。因此,作為干部,我們不僅要知法,更要守法,時刻保持敬畏法律的心態,將法律視為日常工作的指南,用法律來規范自身行為,防止合法權利的濫用。

    業務素質的提升是防止職務犯罪的另一道防線。很多時候,職務犯罪的發生,往往源于對財務管理、項目審批等業務知識的匱乏。在日常工作中,我深刻體會到,只有具備扎實的業務能力,才能準確理解和執行政策,才能避免在執行職務時出現漏洞。我決定,要利用業余時間,深入學習財務知識、管理規定,不斷提升自己的業務能力,確保每一項決策和行動都有堅實的理論基礎。

    同時,我認為,除了個人的努力,組織層面的教育也至關重要。我們應該定期開展法治宣傳教育和警示教育活動,讓全體干部定期接受培訓,形成學習和討論的良好氛圍。通過這些活動,我們可以互相學習,互相提醒,形成共同的道德和法制觀念,形成抵御職務犯罪的集體力量。

    強化教育,提升拒腐防變能力,不是一朝一夕的事情,而是需要我們持之以恒地實踐。

    二、完善制度,保障職工參與監督

    在《案說職務犯罪》系列視頻中,我注意到,很多職務犯罪之所以能夠得逞,往往是因為制度的缺失和監管的漏洞。作為中層干部,我們有責任和義務去完善這些制度,保障職工的參與權和監督權,以此來減少職務犯罪的滋生環境。我認為,這不僅是對職工的尊重,更是對權力的敬畏。

    建立健全的民主制度是保障職工參與權的基石。我們應當落實職工大會制度,讓每一個職工都有機會參與決策,發表意見,而不是所有的事務都由少數幾個人說了算。民主議事制度的推行,可以讓大家共同參與制度建設的討論,確保決策的公正性和合理性。我們還應該普及職工自治知識,讓職工了解自己的權利,鼓勵他們積極參與,形成良好的民主氛圍。

    述職述廉制度的實施,是自我凈化、自我監督的重要方式。作為中層干部,我們應定期向職工報告工作,接受職工的質詢和評價。這種制度不僅能讓職工了解我們工作的進展和成果,還能讓我們時刻保持警惕,防止權力的濫用和腐敗。同時,述職述廉也能促進干部之間的相互監督,形成良好的競爭和激勵機制。

    三、加強財務管理與法律制裁

    觀看《案說職務犯罪》系列視頻,我深感財務管理在預防職務犯罪中的重要性。視頻中的許多案例揭示了財務管理不善是如何為職務犯罪打開方便之門的。財務管理的每個環節,從預算編制到收支記錄,再到審計檢查,都應嚴格執行,確保資金的使用透明且符合規定。

    我們需要推行嚴格的財務審批制度,每一筆開支都應有明確的審批流程,杜絕隨意性和暗箱操作。財務審批不僅要合規,更應公開,讓每一筆錢的去向都一清二楚。在日常工作中,我將更加注重每一筆財務事項的審批程序,確保每一項支出都有據可查,經得起檢驗。

    法律制裁是打擊職務犯罪的最后防線。視頻中那些因職務犯罪而受罰的干部,他們的案例為我們敲響了警鐘。我們應當建立嚴格的法律制裁體系,對職務犯罪行為零容忍。一旦發現違規,應立即啟動調查,嚴肅處理,讓每一個干部都明白,任何濫用權力的行為都將付出代價。

    在這里,我想特別強調一點,那就是法律制裁不僅是對犯罪者的懲罰,更是對其他干部的警示。我們要借此機會,讓每一個干部明白,法律面前人人平等,職務犯罪沒有僥幸。

    在今后的工作中,我將牢記這些教訓,以更高的標準要求自己,強化法律意識,堅決執行公司規章制度。同時,我也會積極推動公司內部的民主決策和公開透明,讓權力在陽光下運行。我相信,只有每個人都盡到自己的責任,才能真正筑起一道防職務犯罪的堅固長城。讓我們攜手共進,為構建一個公正、透明、廉潔的工作環境而努力,讓職務犯罪無處藏身,讓公平正義得以彰顯。

    文丨林衛兵

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