通過學習二十一期《案說職務犯罪》系列視頻，思想上受到了震撼和教育。每個國企案例都發人深省，令人痛心，作為海納科技“一把手”，不僅要時刻牢記初心使命，保持頭腦清醒，嚴格遵守黨紀國法，勤政廉政，也要全面落實從嚴治黨主體責任，建立健全重要環節的管理制度，還要在各個方面帶頭做好表率，深化對權力運行的制約和監督，維護制度剛性。

堅持理想信念不動搖，夯實廉潔思想根基。企業要發展好，“一把手”的“方向盤”得把正，海納科技的發展勢頭越來越好，作為“一把手”，人事任免、工作崗位調動、薪酬分配、大額資金使用等方面時刻面臨著各種考驗。視頻案例三中，王某“代為出資型”受賄、高某“直接獲利型”受賄、李某“獲得超過出資比例的投資回報型”受賄等，看似是理想信念動搖，追求個人利益、局部利益，導致經濟上貪婪、政治上變質。追根溯源是完全喪失了對黨的領導和中國特色社會主義的信仰、信念，從而嚴重違紀違法。下一步，作為企業負責人，我將繼續在“常”“長”二字上下功夫，把強固理想信念之“鈣”作為每天必須完成的功課，長期堅持、持之以恒，以充足的“鈣”量保證精神世界之需，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，確保黨的理論和路線方針政策在公司貫徹落實。

堅持黨風廉政建設不動搖，筑牢廉潔從業紅線。目前，海納科技正在從依靠內部市場向外部市場快速轉型，外部銷售量直線上升，物資采購、銷售、財務管理過程中都會存在潛在的廉潔風險。視頻案例十四中，夏某麻痹大意，對下屬疏于管理，造成分管部門違法違紀行為長期未被發現，并對發現的問題未采取有效措施進行處理糾正，也未對資金保管情況進行監督核查，造成國家利益遭受損失等，看似是監管不力，無疑是抓黨風廉政建設不到位造成的，導致國有資產重大損失。作為混合所有制企業黨總支書記，我會繼續站在國有資產監管的角度全方位防范經營風險，認真履行第一責任人的職責，持續深化對權力運行的制約和監督，建立健全相關管理制度，加強對銷售、資產處置、招標采購、勞動用工等重要環節的管理，明確項目內部機料、人資、財務職責義務，形成相互制約、有效監督的工作機制。抓住關鍵少數和關鍵部門，在重大問題、重點工作和關鍵崗位強化介入，及時督促檢查，增強監督的針對性、實效性。時刻關注和糾正“四風”隱形變異和形式主義、官僚主義抬頭等新動向新問題，扎實排查作風方面存在的問題，制定硬性、嚴格、操作性強的措施，逐一進行整改。

堅持恪守紀律不動搖，筑牢廉潔自律底線。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。很多“落馬”干部都曾深受黨教育培養多年，可以說他們在追求事業的道路上，都曾有過艱辛的跋涉，他們身后也都有一串奮斗的足跡。已有的成功及榮譽可能沖昏了他們的頭腦，放松了警惕甚至心存僥幸，口貪得餌，直至東窗事發，悔之晚矣！視頻案例十一中，李某年收入20萬元，經核算，實際家庭財產1000余萬元，明顯超過合法收入，最后因巨額財產來源不明罪被判11年6個月等。身邊事警醒身邊人，作為一名黨員干部我會時刻保持清醒頭腦，防微杜漸，真正做到自重、自省、自警、自勵；慎權、慎欲、慎微、慎獨！

同時，重視紀法宣傳陣地建設，發揮黨支部及支部紀檢委員的監督職能，督促黨群工作部做好職務犯罪、職務違法以及黨員違紀的法治教育、警示教育等工作,強化內部監督審計，對涉及違規違紀人員嚴肅追責，增強職工的廉潔自律意識和服務意識，營造一個風清氣正的干事創業氛圍。

文丨朱凱