根據集團公司紀委要求，4月16日，盛源公司集中專題學習的形式組織開展了《案說職務犯罪》系列視頻收看活動。盛源公司及權屬各企業管理人員和“三管”人員參加此次學習活動。

本次學習活動主要圍繞《案說職務犯罪》系列視頻展開，視頻中精選了多起職務犯罪典型案例，從案件事實、法律適用、教訓反思等多個角度進行了深入剖析。學習過程中，我們采取了集中學習與分組討論相結合的方式，確保大家都能充分參與、深入領會。

觀后令人深受觸動，充分說明推進全面從嚴治黨永遠在路上，必須警鐘長鳴，常抓不懈。作為一名國有企業黨委書記，我將以案為鑒，心存戒懼，時刻以“以案為鑒、以案促學、以案促升、以案促強”的要求，加強對自身和企業的廉潔管理，進一步抓好以下幾點工作:

一是夯實思想基礎，抓好黨內政治生活建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，領導干部深入反思，深度剖析自身存在的問題和可能存在的風險點，嚴肅互相批評，相互聽取意見建議，切實營造風清氣正良好政治生活環境。

二是強化紀律建設，堅持抓早抓小，防微杜漸。增強紀律教育實效，把黨章黨規黨紀作為黨委理論學習中心組的必修課。組織開展好警示教育活動。用好反面教材開展警示教育，讓黨員干部引以為戒。充分發揮先進典型的示范帶動作用，引導干部見賢思齊。深化運用四種形態，做到五個深化：在早發現上深化，在分類處置上深化，在用好第一種形態上深化，在談話函詢上深化，在統籌把握上深化。要善于運用第一種形態，準確運用第二、三、四種形態，做到不顧此失彼。加強日常監督，暢通監督舉報渠道，逐步完善監督新模式，延伸監督觸角，探索對黨員干部八小時以外的監督方式，切實保障黨員干部的監督權，對干擾妨礙監督、打擊報復監督者，對侮辱誹謗陷害他人的，都要依紀依法嚴肅處理。

三是抓好廉政教育，進一步提高黨員干部拒腐防變能力。加強廉政建設教育培訓，使廉政學習教育常態化、制度化，把廉政建設與日常工作結合起來，強化干部自身廉潔從業思想認識，要學思踐悟，學以致用，認真學習領悟黨的二十大精神，認真分析研判盛源公司黨風廉政形勢，提高決策水平，防范決策風險。

四是強化壓力傳導，夯實管黨治黨政治責任。層層夯實責任，完善主體責任。加強對履行主體責任的監督檢查和考核，嚴格落實問責條例實施細則，對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重不作為亂作為的失責必問，問責必嚴，對該問責而不問責的進行嚴肅追究。

五是嚴格程序，加強對在建項目招投標的監管力度。嚴謹審核招標文件，確保文件的合理性，嚴格執行招投標流程，先申請調研，后評標定標，每次招標都要出具評標報告。通過對招標有關事項進行嚴格把關，做到招標工作的公平公正，規范程序，確保招標工作在陽光下進行，有效幫助企業科學縮減成本，提高工作效率。

六是強化混合所有制企業黨風廉政建設，提升依法治企水平。著力構建長效機制，根據現代企業制度“新三會”責、權、利制衡模式，依法建立黨風廉政建設制度體系，增強制度的可操作性，真正用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，形成不能腐、不易腐、不敢腐的機制。以國有資產保值增值、國有資產不流失為紅線，健全財務制度、審計制度、監察制度，建立健全監督機制，推動混合所有制企業健全內控體系、風控制度，嚴肅查處違法違規行為，確保在不干預企業日常經營管理工作的前提下，通過信息披露、依法監督等方式保障國有資產不流失，推動依法治企、合規經營。

文丨孫凱