進入6月份以來，在安全生產月的濃厚氛圍中，陽城分公司緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”的活動主題，有計劃的開展了一系列豐富多彩、富有實效的活動，全面增強職工安全意識，提升應急能力，營造濃厚的安全生產氛圍。

周密部署安排，精心組織實施

為加強活動的組織領導，陽城分公司制定了2024年“安全生產月”活動方案，成立了活動領導小組，召開專題會議研究部署安全生產工作。舉辦“安全生產月”活動啟動儀式，現場發放安全生產月倡議書，干部職工莊重地在“人人講安全、個個會應急--暢通生命通道”主題橫幅上進行安全承諾簽字，以實際行動積極落實安全生產工作。

“提起瓶身，拔下保險，握住軟管，壓下手柄……”為提高職工消防安全意識，提升消防技能和應急處置能力，由專業技術人員深入區隊進行消防知識宣講，現場講解滅火基本知識、演示消防器材的正確操作方法，使大家對火災的預防和處置有了更加深刻的認識。

在井口連廊開展“安全宣傳咨詢日”活動，活動現場，通過發放安全知識手冊，提供應急知識咨詢服務、測量血壓，現場答疑解惑，向廣大干部職工傳播安全生產政策法規、應急避險與逃生和自救互救方法等，增強全員安全意識、責任意識，引導全員積極關心、支持、參與和監督安全生產工作。

共建親情港灣，共筑安全防線

“安全重點在現場，走出會場到現場；別把安全掛嘴上，多到現場跑幾趟；安全制度要實用，操作規程應上墻；遵章守紀成習慣，防范事故樹榜樣……”女工協管員采用“七字安全警句”視頻的方式，為大家送上安全寄語和暖心囑托，以實際行動筑牢安全生產第二道防線。

“老公，你的安全連著全家的心，你的安全連著全家的幸福，家有你才完美，你的安全是我們全家人的牽掛。”“爸爸注意安全，我和媽媽在家等您下班……”開展“我和TA有個約定”親情囑安活動，共征集微視頻作品16部，在父親節期間進行循環展播，讓職工感受家的溫暖和親人的牽掛，時刻牢記親人的囑托和期盼，從內心深處喚醒對安全重要性的認識。 

“請問今年安全生產月的活動主題是什么？”“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道。”在井口連廊內，安全知識“有獎競答”和“夏送清涼”活動同步精彩進行，現場歡呼聲一片。活動中，大家有序排隊從題箱中抽取試題，回答正確的職工還可獲得飲料，給炎炎夏日增添了一絲愜意和一縷清涼，讓職工在寓教于樂中構筑起強有力的安全思想屏障。

強化安全培訓，提升應急能力

為扎實做好急救科普工作，規范現場急救技能，舉辦了心肺復蘇急救培訓活動，采取“理論講授+現場演示+實踐操作+視頻教學”的“四合一”形式，用通俗易懂的語言講解如何調整體位、開放氣道、判斷呼吸和實行人工呼吸、徒手胸外心臟按壓等急救知識，現場示范心肺復蘇搶救技巧，引導職工掌握急救常識，提高在復雜工作環境下的應急處突能力和自救互救能力。

“壓縮氧自救器和化學氧自救器有什么區別？”“我以前都是先咬住口具再打開氣閥，現在的步驟不一樣了。”通防技術人員深入各基層區隊，來到工友們身邊，詳細講解壓縮氧自救器的工作原理、操作步驟以及安全注意事項，現場實操演示，讓大家有了更直觀更深入的認識，真正牢記于心，全面提升全員安全技能和應急能力。 

“經過最終的綜合比拼，綜采工區職工王沖以優異的成績奪得自救器盲戴競賽第一名。“在壓縮氧自救器技能競賽現場，通防科負責人說。該公司高度重視應急培訓工作，要求在佩戴眼罩的情況下30s內完成自救器使用的操作步驟，確保人人過關，切實提升職工熟練佩戴自救器的技能水平，增強自主保安意識和自救能力。

扭思想強作風，促團結聚合力

緊密結合當前安全生產形勢，開展領導班子下基層“講形勢、講任務、講安全”活動。通過深入基層區隊，向員工講清安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，引導員工辨明安全生產得失利弊，克服麻痹思想和松懈心理，時刻緊繃安全弦，進一步統一思想、堅定信心，集中精力做好安全生產各項工作。

認真細致深入學習，自上而下自檢自省，見行見效徹底整改。組織召開安全大反思專題會，通過深刻反思“五個方面”的問題和不足，自我警醒、舉一反三，保持嚴抓安全管理的定力，秉持狠抓責任落實的態度，堅持長抓執行考核的機制，快速扭轉各級管理人員工作作風，猛藥治疴徹底根除好“上熱中溫下冷”的癥結，確保公司黨委各項決策部署扎實落地見效。 

“上下同欲，無往不勝，‘干’是解決所有問題的唯一途徑！”6月27日，該公司黨委書記、總經理何建新在安全形勢宣講會上開宗明義，進一步促進廣大干部職工認清形勢、明確任務、找準問題、補強短板，引導全員統一思想、統一認識、統一目標、統一意志、統一行動，堅決做到“不安全不生產”，確保礦井安全穩定高質量發展。

以質量保安全，以安全促生產

大力開展安全生產標準化整治提升工作，成立了以總經理為組長，各分管副總經理為副組長，各專業科室區隊負責人為成員的專項整治工作領導小組，井上下各地點均明確一名礦領導分片包保，對標準化整治提升工作列出任務清單，明確整改責任單位、責任人及整改期限，完成一項、驗收一項、達標一項，通過整治提升，井上下標準化建設取得了顯著提升。

為解決職工上井刷靴難的問題，多部門聯合，與生產廠家多次溝通、督促，在井底等候室安裝了刷靴機。職工們紛紛表示，自從裝上刷靴機，再也不用到處找水管沖洗靴子了，既節省了升井時間，靴子干凈了，再也不擔心踩臟地面了，使用效果非常好。

“隨著人員的不斷充實，我們成立了以綜采工區、綜掘工區為排頭兵的標準化整治提升攻堅隊，哪里需要整治提升就攻堅哪里，發揚了濟寧能源人能征善戰、戰則必勝的優良作風。”該公司黨委書記、總經理何建新說，“攻堅隊成立以來，累計整治管線1000余米，安裝照明燈120余盞，整改單軌吊梁600余米，施工地坪200余平方等標準化提升工作，為井下標準化提升工作做出了積極貢獻，發揮了模范帶頭作用。”

安全工作只有起點，沒有終點。陽城分公司將以安全生產月活動為新的起點，大力營造保障安全“人人盡力、人人受益”的濃厚氛圍，快速形成安全生產“黨政工團、齊抓共管”的良好局面，為企業安全轉產達標奠定堅實基礎，為企業安全穩定高質量發展匯聚強大合力。

文/圖丨劉鵾臣 劉中民（陽城分公司）