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    “奮進千億中的基層優秀共產黨員”先進事跡(10)

    2024-08-22 責任編輯:管理員

    徐全立,男,39歲,2022年5月加入中國共產黨,現任濟寧港航建設有限公司工程管理部副經理(主持工作),2024年7月被集團公司授予“優秀共產黨員”稱號。多年來,徐全立用腳步丈量工程一線,用行動踐行初心使命,他以堅定的信念、卓越的才能和無私的奉獻,成為項目建設前線最鮮紅的一面旗幟,以細致的工作和清醒的頭腦,在平凡崗位上書寫著不凡篇章。

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    東方欲曉,莫道君行早

    在港建公司,提起來徐全立,多數人第一時間聯想到的就是“早”,在擔任項目經理期間,徐全立作為“救火隊長”,接到的項目往往都是困難點多、施工面廣、工期緊、任務重,每一個環節必須緊緊相扣,管理起來苦難重重。在這種環境下,徐全立養成了早起的習慣。視察施工現場、預測當日天氣,核對昨日施工情況、計劃今日工作安排。往往在開早會的時候,徐全立就已經做好了整個團隊當天的工作安排。

    早晨,是一天中頭腦最清醒的階段,也是一天的開始,在新能船業建設期間,作為省重點項目、集團公司掛圖作戰項目、港建公司重點項目,徐全立就是通過日復一日的每個早晨,計算著當日的工作量,做著最精確的部署,制定工作方案,落實目標責任。冬天的早晨寒霜遍地,嚴寒逼人,鳥雀都無處可躲,當天空中遲遲未出現第一縷陽光的時候,徐全立早已走在路上,正一步一個腳印地追逐著心中的千億道路。

    也正是如此,在徐全立團隊的帶領下,項目采用倒班制、白加黑、五加二,雙施工班組比學趕超等方式增加施工作業時間,拓展施工作業面,45天開挖土方約60萬方,回填壓實約60萬方,提前45天完成土方施工任務,為建設單位后方陸域施工工期提供了有力保障,防汛墻施工按時完成,受到集團公司掛圖作戰總指揮部通報表揚

    踏遍青山人未老,風景這邊獨好

    在工地上,他是不言苦不言累的拼命三郎,在公司,他又是另一副模樣。徐全立作為工程管理部的負責人,他切身體會到在工程項目建設中,吃苦耐勞固然是不可或缺的一環,但管理創新卻是提升工程質量、加快工程進度的關鍵。徐全立深知這一點,他積極倡導并推動管理模式創新,帶領團隊攻克了一個又一個難關,深入各項目一線,檢查督導各項目進展、質量情況,及時督促對發現的問題進行整改落實,為完成各項目及部室各項任務,一直服務項目一線。通過公開招標建立完善分包商管理庫,為后續分包商管理奠定基礎;通過改善科技創新工作模式,積極推進公司項目獎項評比工作,助力公司市場開拓及投標工作。

    待到山花爛漫時,他在叢中笑

    作為一名共產黨員,徐全立同志深知團隊的力量是無窮的。他始終堅持以身作則,用自己的實際行動影響和帶動身邊的每一個人。在工地上,他總是最早到達、最晚離開,無論是烈日炎炎還是風雨交加,都堅守在一線,與工人們同甘共苦。他關心每一位員工的生活和工作,經常深入基層,了解他們的需求和困難,及時為他們排憂解難。在他的帶領下,項目團隊形成了團結協作、勇于拼搏的良好氛圍,大家心往一處想,勁往一處使,共同為項目成功貢獻自己的力量。

    他的團隊很年輕,在這些平均年齡二十多歲的年輕人眼里,徐全立不僅是一位優秀的領導,一名值得學習的榜樣,更是一位心系群眾的貼心人。他經常與新員工進行一對一交流,了解他們的職業發展規劃和個人目標。他們會根據新員工的實際情況和項目需求,為他們量身定制職業發展計劃,提供必要的培訓和指導。通過這些措施,幫助新員工明確職業方向,實現個人價值。在港建公司“導師帶徒”制度下,徐全立成為“金牌導師”,他會在工作中傳授技能、分享經驗,幫助新員工快速成長,快速適應工作環境,促進團隊內部的知識傳承和技術交流。但每當有員工對他表達感謝時,徐全立卻總是說,這是一名共產黨員,一名濟寧能源員工,應該做的。

    這就是徐全立,一名普普通通的共產黨員,一位勤勤懇懇的“濟寧能源人”。徐全立同志以他的實際行動,生動詮釋了新時代濟寧能源優秀基層共產黨員的深刻內涵。他像一盞明燈,照亮了年輕人的前行之路;他像一枚釘子,如同千千萬萬個濟寧能源人一樣,牢牢釘在自己的崗位上;他更像一名水手,在“創千億集團 樹百年能源”的征程中激流勇進、勇立潮頭。

    /圖丨港建公司提供

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