近日，花園煤礦掘進工區4336工作面傳來喜訊，該工區郭玉航班、歐陽凡忠班、崔亞汝班3個生產班日進尺連續三日均突破11米大關，為花園煤礦實現正常接續打下堅實基礎。

“今年礦新修訂下發了《“六好”班組創建活動實施意見》《區隊“紅黃旗”考核制度》，就是要加強班組建設，促進班組管理水平的提升，從而推進崗位作業流程標準化，讓基層班組隊伍素質整體提高，有效提升現場安全生產。”花園煤礦安全監察部負責人介紹。

“我們要求基層區隊緊扣如何發揮班組長兵頭將尾作用，從任務完成、管理協調、技術攻關、應急處理、創新改善等方面，加大向一線班組傾斜力度，強化崗位安全績效激勵；根據班組勞動強度、工作環境和工作成績等，落實班組相關獎勵待遇，通過各類正面激勵政策穩定一線班組隊伍，培育愛崗敬業、開拓創新的拼搏精神。”花園煤礦黨群辦負責人說。

進入8月份，面對施工環境溫度高、迎頭地質條件差等諸多不利因素，該礦掘進工區主動發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，通過優化施工工序，合理人員組織，細化任務分解，按照日進尺計劃一班一班抓，掯住安全、規范操作，勇挑重擔、迎難而上，有力推動了生產任務的達成和月度進尺的突破。8月20日至26日，郭玉航班、歐陽凡忠班、崔亞汝班三個生產班均超額完成日進尺11米的驕人記錄，不僅展現了工區攻堅克難的強大戰斗力，也體現了掘進效率的不斷進步。同時，花園煤礦黨委為充分調動掘進區隊職工的積極性，第一時間出臺了掘進提效獎勵辦法，對連續3天完成掘進生產任務的郭玉航班、歐陽凡忠班、崔亞汝班3個生產班給發放飲料、勞保、安排“榮譽餐”等各類獎勵，獎勵當天就落實到位，真正實現了“獎勵不隔夜 實惠到心坎”，有效激發了干部職工干事創業熱情。

文/圖丨仇文 孫燕青（花園煤礦）