在企業的發展藍圖中，職工的健康是最為濃墨重彩的一筆。健康的職工隊伍，是企業創新活力的源泉，是推動企業穩健前行的核心動力。秉持著對職工高度負責的態度，金橋煤礦積極致力于打造“健康企業”，全方位為職工的健康筑牢防線。

構建和諧工作環境，打造職工心靈“綠洲”

“以前工作壓力大，心里難免有些波動，礦上的心理咨詢師給做了心理輔導，現在心情好多了，工作效率也提高了。”該礦洗煤廠職工小趙高興地說。

該礦始終將“我為職工辦實事”作為一項重要的“政治工程”和“民心工程”。聚焦職工需求，不斷改善基礎設施的同時，關注職工的心理健康。通過引入“心悅靈”心理測評軟件，為700余名一線職工進行了心理普查，建立了詳盡的心理健康檔案。

同時，該礦建立了心理危機預防機制，與濟寧市心理健康中心簽訂服務合同，聯合搭建專業服務平臺，定期邀請專家開展心理減壓、情緒調整等專業項目訓練，對職工群體中可能出現的心理危機事件及時進行干預。由心理咨詢師排查“預警”人員，及時將普查結果與基層單位共享，為礦井安全薄弱人員管理提供科學依據，從而預防心理問題的發生和發展。及時幫助職工正視心理困惑，調節身心壓力，解鎖職工健康“心”密碼，激發職工隊伍新能量，凝聚安全生產戰斗力，助推礦井高質量發展。

引入5G智能集控除塵系統，營造清新作業“天地”

“5G智能集控除塵系統的使用，讓我們的工作環境改善許多，作業現場空氣清新多了，工作起來也格外有勁兒。”該礦綜采一區職工王師傅滿意地說。

為了給職工創造一個更加清潔、健康的工作環境，該礦引進了5G智能集控除塵系統。這套系統不僅實現了無人化操作，還能夠通過實時監測與遠程控制，有效降低礦井內的粉塵濃度，減少職業病的發生。系統內置的智能分析能力，能夠根據環境顆粒物濃度的變化自主做出決策，自動調節噴霧裝置的啟停，極大地減少了人工干預的需要，同時也提高了工作效率和安全性。

采用超聲波霧化技術的噴霧系統，在保障高效除塵效能的同時，實現節能降耗，讓職工真切感受到“煤海深處，清風拂面”的愜意，切實改善了井下現場作業環境。

職業健康數據平臺，把牢礦工作業安全“生命線”

鑒于礦井生產過程中存在的高溫、高濕等諸多不利因素，該礦引進了礦山職業健康數據平臺系統，針對那些需要重點關注的“不放心”人員配備本安型智能手表。在集控室大屏幕上，就能看到職工的心率、血氧、體溫等身體指標，可以在第一時間掌握他們的健康情況和實時位置，對其體征狀況以及環境情況進行全方位監測。

“我每天都能通過這款本安型手表清晰知曉自己的身體健康狀況，再也無需擔憂因身體突發狀況而無法及時獲得救援了，真真切切體會到滿滿的安全感與幸福感。”職工老李感慨萬分。

借助該系統的雙向預警能力，實現井下職工異常告警自動上傳功能。有效地解決了職工身體異常情況作業風險高、應急救援短板、單崗作業安全性低、高風險人群監控難和職業健康管理缺乏系統性手段等職業健康管理痛點，實現了對職業健康工作的閉環管理，為職工的作業安全與健康提供堅實保障。

文/圖丨宋士偉（金橋煤礦）