上半年，融匯物產堅持以黨建為引領，圍繞聚人心、夯基礎、促發展，把黨建引領貫穿高質量發展全過程，通過一個個鮮活場景、一項項務實舉措，不斷提升社會美譽度，組合成了一幅提質向新的壯美畫卷。   

聚人心 工會服務效能全面提升

融匯物產以黨建帶工建為方向，構建“融心+匯愛”工會新品牌，扎實推進五家建設，通過凸顯紅色基因的“職工之家”、服務改革發展的“職工之家”、暖人心聚人氣的“職工之家”、維護職工權益的“職工之家”、打造充滿生機活力的“職工之家”，打造工會品牌，讓“主人公”聲音更響亮。

啟動融匯物產“工會大篷車”，創新實施“十送活動法”，在各種傳統節日組織開展送祝福活動，啟動夏送清涼活動，組織融匯物產第一屆春季趣味運動會，邀請醫院的專家教授舉辦專題知識講座，與濟寧醫學院、市總工會等企事業單位聯合組織單身聯誼會3場，聯合濟寧醫學院附屬醫院走進仙營社區，開展志愿服務活動，為社區居民送健康、送文明，彰顯國企擔當。

通過用好職工信息動態卡，廣開納諫之門、搭建連心之橋，收集整理、傾聽干部職工最真實、最內心的聲音，了解職工在工作生活中的困難困惑或意見建議，并研究解決，切實把“問題清單”變成“幸福賬單”，做職工堅強的后盾，讓職工有更多的獲得感、幸福感，讓企業更有凝聚力、向心力。

促發展 基層黨建工作實現突破

深耕融匯物產“勤簡精誠廉”黨建品牌，指導各支部打造獨具特色支部品牌，以黨建品牌鏈賦能企業發展。完善組織建設強引領，設立了青島融匯同創黨支部、濟州糧食產業園區黨支部，開展“黨員先鋒崗、示范崗”評選活動，以標桿帶全局。

企業高質量發展，離不開黨建的引領推動作用，融匯物產強化黨員管理激發工作活力，組織開展“2024年，我要這么干”系列訪談與“聲動能源”演講比賽活動，創新開展“干部上講臺”活動12次。同時開展“先鋒崗、示范崗”評選活動，深挖細掘營貿一線的優秀職工、先進黨員，用榜樣的力量激發黨員干部干事創業內驅力。

把組織建在鏈上、服務沉在鏈上、資源聚在鏈上、作用融在鏈上，握指成拳、抱團發展，融匯物產組建“聚智聚力”黨員聯絡隊，到產業鏈黨委理事會單位走訪、交流，舉辦產業鏈黨建“鏈上先鋒”表彰暨業務洽談會，表彰鏈上先鋒，以集裝箱運煤路線為鏈條，組織鏈上企業黨組織開展黨建聯建活動，最大程度凝聚多方智慧力量，實現各成員單位產業發展融合互動、共同提升。

夯基礎 廉潔從業氛圍日益濃厚

融匯物產舉辦第一期廉政監督員培訓專題會議，提升廉政監督員的政治素養和業務能力，組織開展送廉政、送黨紀活動，到碼頭一線、企業科室送黨紀知識、講廉政“紅線”，發放廉潔從業宣傳冊900余份，營造廉政從業大家抓的良好氛圍。與此同時，開設“廉潔融匯”微提醒微信公眾號專欄，累計推送紀法視頻20余條，涵蓋合同管理、資金管理、風險管控等業務范疇，廉政提醒實現業務全覆蓋。

持續筑牢廉政風險防控體系，常態化開展廉政風險“三級”排查；充分利用紅色教育陣地、廉政教育展館開展現場警示教育，利用好身邊人、身邊事，做到常監督、常提醒、常教育。拓展廉政監督員的民意調查作用，推動“一員兩用”取得實效，打通廉政監督“最后一公里”，消除監督空檔。

通過開展紀委書記、各級黨組織紀檢委員談心談話活動，進一步壓實紀檢工作人員的廉政建設責任。組織干部職工集中觀看《案說職務犯罪》系列視頻，提高全體干部職工廉潔從業意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。積極開展“學黨紀 明規矩 守廉潔 做表率”黨紀學習教育，組織黨員干部代表到濟寧市戒毒所開展現場警示教育，用一個個觸目驚心的畫面，一件件駭人聽聞的事件，讓職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

抓好黨建促經濟，發展經濟促黨建，下一步，融匯物產將聚焦主責主業，持續強化黨建引領，探尋黨建工作與企業經營深度融合的有效路徑，優化營商環境，將高質量黨建優勢轉化為企業高質量發展優勢。

文/圖丨徐來棟 丁曉曉（融匯物產）