今年以來，義橋煤礦黨委充分發揮黨組織引領作用，將黨建工作融入企業生產經營管理各個環節，激發活力，凝聚動力，建強基層黨組織戰斗堡壘，培強鑄牢國有企業的“根脈”和“魂脈”，凝聚發展“心”動能。

筑牢堡壘，夯實基層基礎

義橋煤礦黨委秉持系統觀念、問題導向與有效實踐三者有機統一的原則，構建以“五推進五引領”為核心架構的黨建理念、制度、活動與工作體系，形成“書記抓、抓書記”模式，建立基層黨組織書記抓黨建工作月度任務清單，對月度實績大晾曬、季度考核大排名，將支部堡壘建設做實做細。

“支部規范化、標準化是黨組織建設的關鍵基礎，我們在加強一線黨支部標準化建設上下大力氣，在組織健全的基礎上，實現全礦13個支部‘一支部一大學支委’覆蓋率100%，高效有序推進各項工作，其中5個黨支部被評為全市國資系統‘五星級黨支部’。”該礦紀委書記、副總經理史淑強介紹。

典型引領，激發生機活力

“礦黨委將黨建工作有機融入生產現場、重點項目、隊伍建設中，創新開展典型選樹活動，努力培育一批好黨員、建設一批好陣地、形成一批好機制、樹立一批好典型，真正發揮好黨組織的把方向、管大局、保落實作用，促進企業全面發展。”據義橋煤礦政工科負責人康蘭東介紹，該礦黨委充分發揮黨員先鋒模范作用，加強黨員隊伍建設，成立“黨員先鋒隊”“青年攻堅隊”，通過開展技能競賽、崗位攻堅等形式豐富多樣的活動，營造良好的競爭氛圍，建設政治過硬、作風過硬、技能過硬的黨員隊伍。

今年1至8月份，該礦開展“先鋒黨員”“優秀職工”“優秀共產黨員”“優秀黨務工作者”評選活動，推選各類先進典型96人。開展“黨言黨語一句話”“黨員故事會”等形式多樣的活動，征集“黨員故事會”作品18個，50余名黨員參與“黨言黨語一句話”活動，并充分利用公眾號、廣播等宣傳陣地，充分發揮黨員榜樣的示范帶頭作用，使其成為思想上的傳播者、技能上的傳承者、創新上的引領者、行動上的示范者。

傾注心血，凝聚內生動力

今年以來，義橋煤礦黨委深入踐行“一線工作法”，黨員干部到一線發現問題、掌握問題、解決問題，基層黨支部書記進宿舍到崗位，進行談心談話630余人次，精準掌握職工思想脈搏；開展“紅背包”行動3次，6月上旬起開展“夏日送清涼”活動，機關后勤黨員志愿者輪流在井口為一線職工送上清涼解暑用品；打造“心靈驛站”“職工課堂”，深入推進“三崗助安”，讓黨員示范崗、青年安全崗在一線發揮囑安、助安、保安作用，在履職盡責中當先鋒、做表率，揚旗幟、勇擔當，進一步將黨建的無形力量轉化為隊伍建設管理和推動實際工作的有形引領。

“今年礦黨委制定‘十件民生實事’清單，將困難幫扶、優化工作生活環境、崗位關心慰問、職工醫療保障等與職工密切相關的問題當作頭等大事解決，在3309工作面安裝制冷機，為職工建設自助洗車臺，開展崗位慰問活動，這一系列舉措將‘我為職工辦實事’落到實處，進一步凝聚廣大干部職工干事創業的信心和決心，持續形成企業創新發展的‘新生動力’。”義橋煤礦黨委書記、礦長毛慶福說。

文/圖丨湯楠楠（義橋煤礦）