今年以來，梁山港扎實推進黨建工作，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢，讓黨建成為助力梁山港前進的紅色引擎，走出了一條具有梁山港特色的黨建促發展之路，為港口的持續穩定繁榮提供了堅強的政治保障和強大的精神動力。 

強化黨建引領，筑牢發展根基

梁山港深刻認識到黨建工作對于企業發展的重要性，堅持圍繞經營抓黨建，抓實黨建促經營。通過將黨委會與頭腦風暴活動進行有機結合，凝聚集體智慧，為企業發展出謀劃策；深入推進黨員示范崗、責任區以及特色黨員突擊隊創建活動，將“理論中心組學習”“三會一課” 等活動延伸至企業生產一線、后勤服務前沿以及急難險重項目現場，打贏“凍煤接卸”“限航保產”“輪庫盤庫”攻堅戰。加強黨員亮化計分考核管理，開展 “三亮三比一爭當” 活動，激發黨員的積極性和創造性，年度評選優秀共產黨員8名，讓黨員在工作中真正成為一面旗幟，引領全體員工奮勇向前。

深入創建 “四聯遠航”特色黨建品牌，從 “聯動、聯贏、聯系、聯絡”四個維度全面推進黨建工作。聯動，重在融促，實現黨建與生產經營融合發展；聯運，重在共贏，發揮公鐵水多式聯運最大效能；聯系，重在溫暖，構建企業與職工的情感紐帶；聯絡，重在清廉，營造風清氣正的干事創業氛圍。在四聯遠航”黨建品牌的驅動下，梁山港穩舵前行、奮力遠航。

此外，梁山港將黨建工作與安全環保、生產經營等工作深度融合。在安全管理上，黨委高度重視，通過開展安全教育培訓、建立安全責任制度、加強安全監督檢查等一系列措施，為安全生產奠定了基礎。在環保工作中，積極踐行綠色發展理念，加大環保投入，推廣新能源設備應用，加強港口生態保護，實現了經濟效益與生態效益的雙贏。在生產經營領域，黨員干部率先垂范，帶頭跑業務、跑市場，推動“上控資源、中聯物流、下拓市場 ”策略落地見效，放大港口經濟效能，促進企業效益不斷提升。 

創新黨建載體，激發內生動力

梁山港結合自身工作實際，打造了“12345”黨建工作體系，即強化黨委 “把方向、管大局、保落實” 政治核心作用；發揮黨員先鋒模范與黨支部戰斗堡壘兩個作用；強化隊伍、作風、文明三個建設；實施廉政、暖心、素質、服務四大工程；持續深化 “五彩之家” 思政品牌建設，致力于打造文明和諧穩定且充滿活力的港航 “龍頭” 企業。

廣泛開展黨建共建活動，積極與周邊港口、航運企業以及相關政府部門的黨組織建立緊密的共建關系，成立“港航共同體”區域黨建聯盟，根據資源共享、優勢互補、共同發展的總體思路，與港航相關產業基層黨組織開展聯建共建活動，發揮梁山港公鐵水多式聯運的優勢，提升產業內在動能。

此外，梁山港高度注重黨建工作與企業文化建設的深度融合，整合陣地資源，全力打造理論宣講平臺、教育服務平臺、網上傳播平臺。設立文明實踐小分隊，廣泛動員黨員、入黨積極分子、青年團員、新入職大學生、退役軍人員工等積極參與志愿服務活動，提升了企業影響力，彰顯了國企擔當。通過舉辦五一趣味運動會、慶國慶紅歌大賽、安全知識競賽等豐富多彩的文化活動，并巧妙融入黨建元素，讓員工在輕松愉悅的氛圍中接受黨建教育，極大地增強了黨建工作的吸引力和感染力，使黨建文化深深扎根于員工心中。 

堅持以人為本，凝聚發展合力

梁山港始終堅持以人為本的理念，黨委成員和基層支部書記主動深入基層，與職工群眾面對面開展 “講、訪、辦” 活動，有效凝聚了職工的思想共識，增強了職工對企業的認同感和歸屬感。

堅持運用利用職工思想動態信息卡、領導班子下基層調研、職工代表提案、我為職工辦實事十大項目、工會主席接待日等多種渠道，真情實意地聯系服務職工群眾。深入了解職工的所思所想所盼，堅持為職工辦實事、辦好事60余件，重點完成了完成了室外勞動者避暑小屋建設，設立了食堂24小時“食品加熱站”，擴大了電動車車棚等，讓職工切實感受到梁山港大家庭的溫暖和關愛，從而極大地增強了職工的歸屬感和向心力。此外，后勤部門以黨建為引領，通過開展“兩堂一舍”滿意度測評，菜價核算及菜品線上投票等活動，后勤服務不斷優化，員工的歸屬感和凝聚力不斷增強。

建立健全職工思想研判制度，運用 “雙解”“三到位一處理” 等工作法，妥善解決職工的思想問題。及時發現并化解職工之間的矛盾糾紛，消除職工的思想顧慮，架起了企業與職工之間的連心橋。多措并舉，將全體干部職工的思想和干勁凝聚到 “創千億集團、打造雙百億智慧物流園區” 的宏偉進程中來，形成了心往一處想、勁往一處使的良好局面。 

黨建融入經營，彰顯卓越成效

運營效率大幅提高，1—10月份，梁山港集港量完成2597.92萬噸，同比增長65.08%，實現營業收入78.02億元，物流園區實現營收145.75億元，連續三年躋身濟寧能源集團百億級物流園區。梁山港作為區域物流運輸的重要樞紐，為區域經濟發展提供了有力的支撐。

廉政建設穩中有進，梁山港著力打造 “竭誠服務，廉潔從業” 長效機制，除了開展日常廉政警示教育外，還將廉潔、服務與智慧港區建設有機結合。制定 “廉潔從業二維碼”，覆蓋園區 12 處關鍵地點，實現 24 小時即時反饋辦理，有效解決各類問題36件，有效涵養了梁山港黨員干部清正廉潔的新風正氣。定期開展客戶回訪調研、召開運輸企業交流座談會，廣泛征求有關服務提升、效率提升的意見建議，做到 “問需于客戶，問計于客戶”。通過不斷優化服務質量，增強了企業的凝聚力和競爭力，促進企業持續進步。

綠色發展理念深入人心，在黨建工作的積極推動下，梁山港堅定不移地踐行綠色發展理念。加大環保投入力度，積極推廣應用新能源設備，減少傳統能源消耗帶來的環境污染；加強港口生態保護，通過綠化美化港口環境、建設生態防護設施等措施，實現了港口建設與生態環境的和諧共生，榮獲“山東省五星級物流企業”“山東省園林式單位”等多項榮譽，實現了經濟效益與生態效益的雙贏

未來，梁山港將繼續堅定不移地走黨建引領高質量發展之路，在內河港口高質量發展的征程上砥礪前行，全力以赴打造具有影響力的國有企業黨建新標桿，為實現企業高質量發展提供堅強的組織保證。為推動區域經濟發展、服務國家交通強國戰略作出更為卓越的貢獻。

文/圖丨邊愷 呂言（梁山港）