近日，金橋煤礦認真學習貫徹集團公司精神，在黨史學習方法上不斷創新，積極落實“五學”，保證黨史學習教育活動開展有序、有力、有效。

領導帶頭“領學”。該礦根據黨委理論中心組學習計劃，每月一次黨史知識的集中學習。各支部均已召開黨史學習教育動員會議或主題的黨日活動，確保黨員思想上重視、行動上到位。

黨員職工“互學”。針對個別同志對學習內容吃不透、把不準的，該礦要求黨員與群眾結對互相學習。該礦綜采一區已結成16對學習對子，確保在黨史學習教育中“一問一答”助推學習效果。

認真開展“自學”。該礦要求每個黨員根據自己工作崗位的特點，由個人采取靈活的學習方式，按照學習要求充分利用工余時間進行自學，并做好學習筆記。據悉，該礦擬于4月份開展黨員自學筆記展評活動。

堅持做到“補學”。該礦對因有公事暫時外出或其它特殊事項不能按時參加學習的黨員干部，認真按照“學習時間不能少，學習任務不能減”的要求，返回單位后認真進行補學，不減少學習內容和時間。

積極進行“引學”。對于黨外人士尤其是年青職工，該礦積極采取“引學”的形式，認真引導他們加深對黨史的理解和認識，不斷加強對中國共產黨的了解，幫助他們充分認識黨史學習教育活動的重要意義和現實意義，為黨員隊伍發展壯大培養生力軍。

通過“五學”舉措，該礦黨史學習教育活動做到了全覆蓋，廣大黨員干部和職工參與黨史學習教育活動的積極性和自覺性進一步增強，為創建學習型黨組織筑牢基礎。

█金橋煤礦  秦士衛