當前的經濟形勢嚴峻，煤炭價格持續下滑，運河煤礦作為20多年的老礦井，面臨著資源枯竭的風險，雖然企業正經歷著內憂外困，但是工人的工資還沒有降，我們的福利還沒有減少，所以，我們要感恩企業，用我們的實際行動回饋企業。

現階段開展的“過好緊日子 才有好日子”形勢任務教育恰逢其時，能夠引導廣大干部職工牢固樹立“現在不過緊日子，將來會過苦日子”的思想，大力弘揚艱苦奮斗、厲行節約、精打細算的優良傳統，增強節支降耗的責任感和使命感。

弘揚實干精神。運河煤礦是從落陵煤礦一步步發展起來的，正是由于有了落陵前輩們的實干、務實，才有了現在的濟寧能源。我們要發揚落陵精神，學習老一輩的無私奉獻、攻堅克難、銳意進取，學習他們的吃苦耐勞、勤勤懇懇、迎難而上。

記得小時候爸爸講，落陵煤礦的煤層只有0.8-1米厚，進入工作面需要趴著，安全帽隨時會碰到頂板。攉煤時必須先用鐵锨挖出來一個坑，人坐進去，才能繼續進行攉煤。因為直不起來腰，經常坐累了就雙膝跪下，所以一個班下來，礦工的衣服磨得到處是洞。由于長時間不能站直身體，又處于幽暗的環境，礦工們承受著心理和身體的雙重煎熬。但是，這些都沒有擊垮像爸爸一樣任勞任怨的礦工們，正是由于他們默默無聞的辛勤付出，他們不怕吃苦受累的堅強意志，他們自強不息、厚德致遠的“落陵精神”，才有了我們這一代人的幸福生活。所以，我們要大力弘揚實干精神，在實干中求真知，在擔當中贏發展。歷經艱難險阻，才能獲得成長；克服重重考驗，方能成就事業。

堅持厲行節約。勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是當初落陵煤礦的制勝法寶。回收一個螺帽、一個彈簧墊都是在為企業做貢獻。工區要通過班前會，微信群等方式，宣傳好當前節支降耗的重要性，給職工算好明白賬和經濟賬，使職工深刻領會節支降耗給自己帶來的利益。同時通過“區長書記帶頭搞節約”的活動，使職工認識到礦和工區對節支降耗工作的重視程度，讓職工明白節約就在我們身邊，隨手關燈，及時關閉水閥門，螺絲墊子的重復利用等都是節約的一部分。

在礦燈房內就有這么一位節約能手，她是踐行勤儉節約、艱苦樸素的倡導者，她始終堅信節約一分不嫌少，浪費一分就嫌多。她就是燈房班班長劉延香。運河煤礦自救器每3年報廢一次，對于報廢自救器的皮套，能夠重新使用的，劉延香都要拆下來重復使用。報廢的氣體報警儀，劉延香都要把能再次利用的主板、顯示屏拆下來，下次維修時使用。甲烷報警儀作為最常用的報警器，每天都要經歷瓦斯的洗禮，黑白原件作為里面的易損件，為了不把儀器報廢，劉延香自學技術，查資料，練習電烙鐵技術，終于可以自行更換黑白原件，預計每年為礦上節省十多萬元。

“面對日益嚴峻的煤炭形勢，我們要想方設法降低噸煤成本，提高工作功效，這就要把節支降耗做到極致，樹牢‘我為企業省錢就是為自己掙錢’的思想。同時要從自身做起、從崗位做起、從現在做起，大力弘揚艱苦奮斗、厲行節約、精打細算的優良傳統，深刻理解‘過好緊日子 才有好日子’的意義。”劉延香說。

集團公司打造千億級集團的號角早已吹響，我們要堅定信念，奮勇爭先，不忘初心，砥礪前行，為集團公司的進一步發展壯大貢獻自己的力量。

文丨李慶玲（運河煤礦）