解放思想抓發展   凝心聚力保安全

——訪濟寧能源義橋煤礦礦長張新華

本報記者 王傳鈞  張勝超

     編者按  汶上春秋稱中都，漢代稱平陸，處汶水下游，古代貴上，以下為上故稱汶上。濟寧能源義橋煤礦就位于汶上縣義橋鄉境內，該礦主采低灰、低硫、高發熱的優質三層煤，2008年底由山東省煤炭工業局核定為年產90萬噸。現任礦長張新華是濟寧能源所屬煤礦中最年輕的礦長，自去年7月上任以來，他先后抓了六件大事，一是加強安全管理；二是優化生產組織；三是干部抓作風，職工抓紀律，確保企業風正氣順；四是改革干部選拔任用，打造德才兼備的干部隊伍，在全礦上下營造一個能者上、庸者下的公平競爭環境；五是抓好后勤服務，為一線員工創造舒適和諧的環境；六是持續推進礦務公開，自覺接受群眾監督；件件實事都落實到了職工們的心坎上，受到職工廣泛好評。那么，“解放思想”大討論活動，該礦到底搞的如何呢？3月8日，本報記者趕赴義橋煤礦對礦長張新華進行了采訪——

記者：張礦長你好，感謝您在百忙之中抽出時間接受我們的采訪，請問您對集團公司開展解放思想大討論活動是如何認識的？

張新華：2月14日，市委緊緊圍繞市黨代會、人代會的戰略部署，牢牢把握“科學發展、跨越發展”主題，召開“解放思想跨越發展大討論”活動動員大會，迅速在全市掀起了新一輪思想大解放熱潮，進一步提升思想境界、提高發展標桿、提振民心士氣，為濟寧高位突破、跨越發展注入了新的強勁動力、拓寬了新的發展通道。集團公司作為市屬國有企業，積極響應市委的號召，全面開展“解放思想、提高標準、創造佳績、跨越發展大討論”活動，將為企業發展注入新的活力，是集團公司發展的迫切需要；開展大討論活動，也是進一步加強干部思想作風建設的有效途徑，能夠使各級管理干部，特別是領導干部進一步轉變觀念、改進作風，保持勵精圖治、奮發有為的精神狀態，真正做到“聚精會神謀發展，一心一意創佳績”。

記者：義橋煤礦對集團公司大討論活動是如何貫徹落實部署的？

張新華：2月22日，集團“解放思想、提高標準、創造佳績、跨越發展大討論”活動動員大會后，礦黨委高度重視，迅速行動。一是成立組織。成立了以王書記和我為組長、其他班子成員為副組長的大討論活動領導組。同時，健全機制，落實責任，強化督查，切實把大討論融入到義橋煤礦安全生產、經營管理工作中去。二是制定方案。根據集團公司黨委統一部署，我們結合自身實際，及時制定下發了《義橋煤礦關于解放思想、提高標準、創造佳績、跨越發展大討論活動的實施意見》和活動配檔表，明確了大討論活動總體要求和主要任務。三是層層動員。2月下旬，通過召開礦中層及以上領導干部會議以及黨支部學習等方式，認真傳達集團公司解放思想大討論動員會議精神和虢董事長的講話精神，對大討論工作進行全面部署和層層動員，引導全礦干部職工統一認識、解放思想，創新理念、團結奮進。四是認真落實。按照方案確定的步驟，堅決防止和克服形式主義、走過場，緊緊圍繞安全生產中心任務的要求，從宣傳發動、學習討論、征求意見、查擺問題、整改落實和總結提高上，認真開展大討論各個階段任務。

記者：結合解放思想大討論活動，請談談義橋煤礦下一步的工作打算？

    張新華：面對礦當前的形勢，我們在2月中旬已經開展了為期三個月的以“嚴明紀律、愛崗敬業”為主題的專項教育活動，將通過四個階段學習討論，重點解決干部職工存在的大局意識差、紀律觀念差、敬業精神差和執行能力差四方面問題，達到“四個明顯”轉變，即：思想作風有明顯改進，工作標準有明顯提高，執行能力有明顯增強，人員素質有明顯提升。現在我們以這次大討論活動為接入點，深入把“大討論”活動、專項教育活動與今年礦上的各項工作有機結合起來，統籌兼顧，合理安排。牢固樹立“以人為本鑄和諧、團結實干創一流”的核心理念，牢牢把握“安全、質量、效益、和諧”工作重點，嚴格落實“1234”工作部署。抓住一條主線：即安全效益；強化兩個體系：即強化規范、系統、精細的安全預控管理體系，強化科學、管用、高效的制度執行管理體系；落實三個確保：確保實現安全年、確保實現全年效益目標、確保職工工資福利穩定增長；突出四個強化：強化安全管理；強化成本控制；強化制度落實；強化隊伍建設。

為確保2012各項奮斗目標順利實現，下一步我們重點抓好五項工作：一是突出抓好各項制度的落實。2012年是我礦的制度落實年，做好制度的制定、完善、貫徹執行，堅決按制度辦事，形成制度管人、制度管事的模式。二是建立健全各級安全生產責任制，加強“雙基”建設，深入持續地開展班組建設，狠抓現場管理，追求安全工作的精細化和“零缺陷”，確保實現安全年。三是抓好村莊搬遷和郭倉井田的開發建設。盡快完成對附近壓煤村莊實施整體搬遷，村莊搬遷后可以解放煤炭資源900多萬噸，實現產值60億。郭倉井田張樓地區磁異常加大勘查力度，徹底查明該區段的資源賦存情況，為下一步開發建設提供資源保障。四是正確處理開拓、準備和回采關系,認真扎實地做好采掘平衡，確保生產接續正常。五是實施科技興礦戰略，強化三支隊伍建設，建設義橋特色的企業文化。

記者：再次感謝張礦長接受我們的采訪，祝義橋煤礦的明天更美好！

張新華：不客氣，歡迎常來義橋煤礦采訪指導工作！