為夯實班組安全管理基礎，進一步加強區隊班組建設，優化班組長隊伍結構，提高班組的凝聚力和戰斗力，5月7日，花園煤礦機選工區在黨員活動室召開電修班組長公開選聘會。

本次選聘嚴格按照《班組長選聘、使用、培養管理暫行辦法》的相關要求，通過征求班組職工意見、推薦報名、民主選舉等方式，最終確定2名候選人參加本次班組長競選。本次競選活動特邀請黨群辦、勞資科、安監部等部門進行全程監督，確保每一位職工行駛自己的投票權，通過公推公選，選出了職工青睞的班組長。選聘前，工作人員向該班組職工詳細說明了民主選舉班組長的意義及流程。過程中，在工作人員的監督下，選舉采取無記名投票方式，現場發放選票。最終，經過緊張有序的現場投票、唱票、計票，當場公布選聘結果，成功競選出電修班班長一名。新當選班組長周揚表示，在今后的工作中，一定要以身作則、嚴于律己、主動作為，為礦井高質量發展貢獻自己的力量。

此次公開選聘班組長，職工參與廣泛，評選程序公開透明，不僅選出了職工認可的班組長，同時增強了職工的主人翁意識，激發了職工干事創業、成長進步的熱情，提高了班組的凝聚力、戰斗力，增強了班組長的榮譽感和職責意識。該工區下一步將繼續探索新形勢下班組長動態管理機制，嚴格落實班組長考核制度，加大人才梯隊培養力度，真正把一批能力強、敢擔當、組織協調本領硬的職工推選到班組長崗位上來，使真正想干事、能干事的人員走向管理崗位，給他們搭建干事創業的舞臺，為企業高質量發展提供源源不斷的能量。

文|段春友（黨群辦）