12月16日，濟寧能源集團黨委委員、董事會秘書李明富蒞臨花園煤礦，列席旁聽該礦黨委理論學習中心組學習。

此次學習由花園煤礦黨委書記、礦長辛光明主持。會議開始，辛光明率先垂范，帶領中心組全體成員深入學習了《深入實施新時代人才強國戰略 加快建設世界重要人才中心和創新高地》重要文件精神。隨后，黨委副書記、工會主席、紀委書記孫保龍接力領學，詳細解讀了《習近平總書記在二十屆中央政治局第五次集體學習時的重要講話》內容。領學環節結束后，中心組全體成員圍繞所學內容，緊密結合自身工作實際，展開了一場深入而熱烈的交流研討。成員們各抒己見，分別從不同工作視角分享了學習感悟與深刻體會，在諸多關乎企業發展的關鍵問題上達成了高度共識，為進一步推動花園煤礦各項工作凝聚了強大的思想合力。

會上，李明富對本次花園煤礦黨委理論學習中心組集中學習的成效給予了高度評價與充分肯定。他指出，此次學習活動呈現出諸多亮點：黨委高度重視，精心組織安排，確保學習有序開展；學習程序嚴謹規范，嚴格遵循學習制度與流程；學習主題鮮明突出，緊密圍繞黨和國家的重要戰略部署及企業發展核心需求；學議結合緊密，成員們在學習基礎上深入討論，充分發揮了“關鍵少數”的示范引領作用，有效深化了政治理論學習，有力推進了學習型黨委建設，取得了顯著的學習效果。

針對下一步加強黨委理論學習中心組學習及助力礦井高質量發展工作，李明富提出明確要求。在思想認識方面，全體成員務必切實提高政治站位，深刻領悟黨委理論學習中心組學習對于加強黨的建設、引領企業發展的重大意義，將學習視為提升黨性修養、增強工作能力的重要途徑。在學習內容上，要進一步強化系統學習理念，廣泛涉獵政治、經濟、文化、科技等多領域知識，不斷拓寬知識面，構建全面且深入的知識體系，以更好地適應新時代企業發展面臨的復雜形勢與多元挑戰。學習方式上，要積極探索創新，靈活采用個人自學與集體研討相結合、專家授課與實地調研相補充等多種形式，充分調動學習積極性與主動性，確保學習的有效性與全面性。尤為重要的是，中心組學習質量直接關乎學習成果轉化成效，中心組成員需充分發揮先鋒模范作用，緊密貼合礦井安全生產、技術創新、員工隊伍管理等實際工作，將學習成果精準轉化為推動礦井安全高效生產的科學決策、技術創新升級的有效舉措以及員工隊伍建設的有力抓手，真正讓黨委理論學習中心組學習成為礦井持續穩定發展的強勁動力源泉與堅實智力支撐。

會后，旁聽工作組依據《學習評價表》，對本次花園煤礦黨委理論學習中心組學習進行了全面、細致的量化打分，并提出了具有針對性與建設性的改進意見。

文|商慶芬（黨群辦公室）