為全面提升機電人員的專業素養與實操技能，結合集團公司《關于開展“大培訓、大練兵、大比武”專項活動的通知》要求，近日，花園煤礦組織開展了三大培訓“過八關”活動，通過分階段、分專業精心組織，為機電隊伍的整體技能提升筑牢根基。 

前期專業培訓，夯實知識根基。煤礦機電涉及機械、電氣、液壓等多領域專業知識。機電科依據不同專業劃分培訓課程，特邀行業資深專家、廠家技術人員與內部技術骨干授課。從機械原理到電氣控制，從設備維修到故障診斷，通過理論知識的深度講解與案例分析相結合，幫助機電人員構建系統知識體系，為后期實戰考核積蓄能量。 

后期技能考核，“過八關”見證成長。考核環節以“過八關”形式展開，涵蓋“安全條例關、手指口述關、風險辨識關、措施執行關、作業標準關、保護整定關、故障排查關、應急處置關”。每一關都緊密貼合煤礦機電工作實際場景，嚴格檢驗機電人員的專業技能與綜合素質。 

通過這一系統培訓與嚴格考核，我礦機電人員的專業水平與應急處理能力顯著提升，為煤礦安全生產提供了有力保障，也為企業的可持續發展注入強勁動力。未來，他們將以更加精湛的技藝與高度的責任感守護煤礦機電系統的穩定運行。 

圖/文丨孔令凱（機電技術科）