12月24日，金橋煤礦黨委書記、礦長戈海賓到綜采一區參加班前會并開展干部聯系基層大傾聽活動。

戈海賓表示，3301工作面標準化、智能化取得可喜成績，智能引領標桿區隊建設成果斐然，這是所有干部職工共同努力的結果。綜采一區要充分利用智能化建設帶來的便利，做到智能減人提效，以科技的力量替代人工，減輕職工勞動強度，降低安全風險系數。各級管理人員要做到關心職工、服務職工，堅持貫徹“五個一”思想，杜絕違章指揮，共創和諧良好環境。

戈海賓強調，臨近年末，所有職工要打起精神，嚴防風險隱患造成事故。作業前要嚴格進行風險辨識，注意觀察作業環境。要樹立安全是為了自己的思想理念，對自己負責，不安全的事不干，把安全風險遏制在萌芽當中。安全只有起點沒有終點，在當前安全形勢嚴峻的情況下，我們更要保持戰戰兢兢、如履薄冰的姿態，保持好正規作業循環，按部就班地實現安全生產。

期間，戈海賓與職工們親切交流，深入了解職工工作和生活訴求及遇到的困難，并一一解答。

通過本次活動，提高了區隊凝聚力，使各位職工感受到了礦領導對基層的關心關愛。下一步，綜采一區將在現有的智能化、標準化基礎上，積極探索，穩步提升，打造安全、和諧的工作環境。

                                                                                                                        文|王存兵 馬文政  圖|陳致有（金橋煤礦）