為充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，以高質量黨建賦能企業高質量發展，霄云煤礦以基層黨組織建設和思想作風建設為基礎，堅持把組織優勢深度融入重點工作，助力企業高質量發展，將“黨建鏈”與“產業鏈”高效連接，緊密融合，助推企業高質量發展。

依托“五大戰區” 打造安全宣教堅實陣地

      該礦依托黨組織結構，將黨建與安全生產相結合，依托井上、井下“五大戰區”，打造了“安全+管理”“安全+警示”“安全+教育”“安全+親情”“安全+專業”五大宣傳教育陣地，全區域明確包保責任主體，礦井上下壓實黨員網格化包保主體責任，以制度和清單的形式明確黨員在現場安全生產、安全理念宣貫、職工安全教育培訓的責任。

為充分發揮黨建引領作用，該礦堅持以活動的儀式感增進黨員群眾的幸福感，持續創新和豐富黨建活動載體。圍繞愛崗敬業、安全意識教育主題，組織4場主題報告會，全礦共2000人次參會；先后組織開展了“政治生日憶初心 牢記使命當先鋒”慶“七一”集體過政治生日活動、“喜迎七一唱紅歌 最美歌聲獻給黨”大合唱比賽活動、組織優秀黨員代表參觀臺兒莊大戰紀念館等黨性教育活動；“八一”節前夕，集團公司“傳承紅色血脈，學習王杰精神”退役軍人座談會在該礦舉行，持續用思想上的宣教推動行動上的自覺，讓職工在思想上重視安全，自覺守護安全。

開展干部作風大整頓  持續提升工作執行力  

      圍繞“奮進千億，強企有我”開展干部作風專題教育，定期組織召開作風建設專題會議；制定學習計劃加強各級管理人員理論學習，持續開展“尋標對標”活動；制定礦班子成員聯系包保基層區隊制度，每月與包保區隊干部職工談心談話，全面掌握基層干部作風、職工思想動態及區隊矛盾焦點，進行超前管控幫扶化解；開展基層管理人員、中層干部、礦班子三個層級的干部作風建設反思會，開展中層以上干部集中“述思想”專題會議，人人書寫剖析材料，深刻查擺思想認識、工作作風等方面的問題，制定整改措施形成長效機制，以作風建設助推企業高質量發展。

 在黨風廉政建設方面，該礦堅持把黨風廉政建設作為企業發展的基礎和核心常抓不懈。持續壓緊壓實各級管理人員履行黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任，加大對“三管”人員等關鍵崗位群體的監管力度，通過完善業務制度，細化監督主體責任和監督專責，暢通信息反饋渠道，發揮好群眾監督、組織監督、審計監督等監督職能，織密織細廉潔從業防線，構筑企業黨風廉政建設底線。

加大研發力度 跑出科技創新“加速度”

      為推動科技創新賦能企業發展，該礦進一步發揮黨的組織優勢，成立了黨員攻堅團隊，通過礦企合作，用12驅鋰電池單軌吊填補了世界級電動單軌吊在大傾角條件下整架運輸支架的技術空白，首創完成了世界12驅鋰電池單軌吊在33°大傾角工作面支架整架運輸安裝先例，提效1.5倍，安裝提速30%以上，填補了國內空白，下一步將全面替代進口，讓國產品牌綻放光彩。

 該礦持續加大在科技研發方面的投入，今年以來，該礦研發費用位列集團公司第一，在強大的資金保障和礦大力支持下，該礦專利數量、科研成果、獲得榮譽均創新高，破解了多項生產技術難題，跑出了科技創新“加速度”，為企業高質量發展提供了強大驅動力。

      文/宋慶爽（霄云煤礦）