近期，開拓工區以我礦“13310”基層班組建設實施方案為憑依，進一步擴寬職工干事創業舞臺，推動班組自治走向“多元化”，為我礦高質量發展夯實安全基礎。

期間，該工區將安全管理關口前移，積極組織各班組開展班組長上講臺、安全分析、經驗交流等會議，分析出制約現場安全生產、提質提效的卡、堵點，共同商討出切實可行的整改措施。同時，本著“取長補短”的學習培訓理念，該工區安排班組骨干輪番上臺講解支護操作技巧、裝藥放炮安全注意事項、工具保養和維護方式等，通過會上講解，現場實操的模式，快速提高后衛工和新進職工的“實戰”能力，實現工效穩步提升。通過深化班組自治，了解職工訴求，由班組長整理后分類上報，由工區向各相關職能部室反映，共同妥善解決，讓職工將精力全部投入到安全生產中去。

三季度，該工區將“13310”班組建設貫穿安全管理始終，不斷向隱患排查治理、安全生產標準化整改、工程質量等領域“輻射”，將工區安排的各項工作任務實打實的落實到現場中去，先后取得零破皮傷、零主動違章、零典型安全生產影響等成績，路征和呂南班組獲得礦月度“13310”優秀班組榮譽。

“班組就像一個大家庭，班長就是‘家長’，職工就是成員。自從我礦“13310”基層班組建設實施方案落地后，我們生產五班這個‘大家庭’更團結了，班組的戰斗力更強了。”該工區生產五班班長陶建軍介紹說。

文/圖丨高明（陽城煤電）