2月17日,陽城煤電學習小組到集團公司、義橋煤礦、融匯物產進行對標學習。工會辦公室、后勤服務中心相關人員參加活動。
學習小組參觀了各單位餐廳、售賣窗口、后廚加工間、材料倉庫、洗刷間等,并就食堂運行情況、運營經驗進行了深入交流。“義橋煤礦的豆芽育芽機、多灶頭電磁爐,融匯物產的定置擺放、4D管理等食堂標準化建設,集團公司的全自動面條機、就餐區綠植布置、職工圖書角等人性化設計,讓我深受啟發。”后勤工作人員說。
會議強調,要進一步加強對標工作,多看多學,充分借鑒其他單位的好經驗、好做法,結合實際需求制定合適的方案,著力解決工作中遇到的難點卡點,促進后勤服務水平提升,杜絕閉門造車,避免重復返工。要積極應用先進的智能化設備,持續提升食堂工作效率,保障職工食品安全。要持續改善職工就餐環境,注重細節設計優化,不斷提高職工滿意度,發揮好后勤保障安全生產、促進職工安居樂業的服務效應。
文/圖丨周曉(陽城煤電)