12月9日，陽城煤礦召開12月份安全例會。礦黨委書記、礦長丁希陽等班子成員、各單位負責人及職工代表共240余人參加會議。

會上，觀看了安全警示教育視頻；部分單位負責人對11月份安全管理工作進行了反思；通報了11月份爭創紅旗區隊考核結果和優秀班組考核結果、各類榮譽評選結果；安全總監總結分析11月份安全管理及標準化管理體系創建工作，圍繞安全生產標準化管理體系建設、重點關鍵環節及關鍵地點的安全管理、一通三防工作作出部署。

丁希陽對近期省內發生的生產安全事故案例進行了分析，并結合11月份安全生產情況，從當前安全生產形勢任務，春節前后的重點工作、后勤保障等方面對相關工作作出強調。要創新安全管理的方法，抓實安全生產標準化，嚴格落實“一壓實、五提升”“六抓36項”各項舉措，強化各級管理人員安全預測預判能力；要開展好風險辨識，樹立意識不到風險就是最大隱患的理念，落實好人員站位、封裝車等管控措施；要開展好職工警示教育學習，警示教育片要當事故看，要知其然知其所以然；要開展好精準培訓，對典型違章人員制定針對性培訓計劃，由專業兼職教師授課，分管礦長、安全總監要與嚴重三違人員開展談心談話，培訓結束考試合格后方可上崗；要強化動態監管，落實好無監控不作業、視頻查違章機制；要完善獎懲機制，加強崗位機臺、班組長等各類評比，發揮典型引領作用；要壓實各級管理主體責任，提升生產經營管理水平，促進安全工作；要做好精益化提升工作，規范流程，簡化程序，明確標準，干標準活，上標準崗，提升干部職工素質能力；要做好冬季四防、三堂一舍、地面消防安全、行車安全、薄弱人員排查、思想不穩定職工的幫扶工作，形成齊抓共管、和諧發展的良好氛圍。

文丨王有英  圖丨翁正坤 （陽城煤電）