2023年,義橋煤礦立足“早字”開頭,“強”字求突破,認真學習落實集團公司高質量發展動員暨干部作風建設大會精神,根據集團重點工作安排,結合企業年度重點任務掛圖作戰計劃,形成重點工作清單和保障措施,以“三突破”嚴抓落實和考核,確保一季度起好步、開好局,促進各項工作落地生根。
突破思想束縛,敢抓真管,保安全生產。通過學習大會精神,深刻認識到思想僵化封閉、墨守成規、因循守舊的危害,組織黨員干部解放思想,打破思想格局僵化狀態,消除一葉障目思維意識。狠抓各項規章制度落實,真抓真管,嚴管嚴查,將各類考核落實到位、執行到位,用舍我其誰的工作狀態開展好考核工作,確保各項工作任務按時間節點完成。
突破狹隘思維,服從大局,保生產提效。堅決破除狹隘思想,牢固樹立大局意識。生產現場加強預測預控,突出做好3309工作面初采管理和掘進提質提效管理;加強礦井生產組織協調和生產影響分析考核,制定安全生產標準化管理整治提升方案,優化生產正規循環管理考核。要求各級人員深入一線、深入實際,特別是遇到生產難題時,要傾聽一線職工心聲,集思廣益,努力尋求解決辦法,提高施工效率。
突破保守思想,改革創新,促創新發展。發揚自我革命精神,敢于創新發展,煥發工作力量。制定企業年度三項制度改革工作計劃,明確全年技術管理創新項目,加大裝備升級、智能化改造和四新技術應用力度,高標準完成重點任務。培養敢闖敢試、披荊斬棘、逢山開路、遇水架橋的精神,扎實推進創新工作開展,在困難中尋突破求發展,為打造千億級集團貢獻企業力量。
文/圖丨榮維濤(義橋煤礦)