為充分發揮群監組織在安全保障中的情感優勢，義橋煤礦女工協管從感情入手，結“友情”服務、以“親情”暖心、用“真情”關愛，彰顯了群眾安全工作的活力，筑牢安全管理二道防線，助力煤礦安全生產。

“貼心服務”，服務真感情

義橋煤礦將安全協管輻射到區隊、班組、重點崗位，針對井下職工工作服磨損的情況，組織女工協管員到洗衣機房，對破損的工作服集中縫補。

“看到職工破損的工作服，就能感受到一線職工的辛苦，作為后勤保障力量，我們要更好地為一線職工服務，以實際行動表達對生產一線職工的濃濃深情和關懷。”正一針一線縫補的女工協管員張衛芳說道。

“用心宣教”，交出真友情

女工協管員始終堅持“觸及心靈的教育才是最有效的教育”的理念，把親情、家庭的力量融入到“安全宣教”活動中，堅持以情感人、以理服人，構建了企業、職工、家庭三位一體的親情安全“防護網”。

“警鐘長鳴，高度警惕，消滅隱患，拒絕違章；超前預防，重點防控，做好自保、互保，不安全不生產，時刻緊繃安全弦，打好安全保衛戰。”這是女工協管員任珊珊進區隊為“三違”人員安全宣教的場景。

“友情化教育”作為最直接、最有效的途徑，充分發揮女工協管員愛心關懷作用，讓職工在情感化中增強安全意識。

“暖心探親”，親情囑安全

開拓工區張雪9歲的女兒跑過去抱住爸爸，眼淚奪眶而出，一句“爸爸，您辛苦了！”消除了他滿身的疲憊，瞬間溫暖滿滿、幸福滿滿。這是義橋煤礦工會開展“井口迎親人 攜手筑安全”活動的場景。

為不斷豐富安全協管的內涵，該礦工會打造安全協管“井口探親”活動，利用父親節、中秋節等傳統節日，在井口組織一線職工的家屬和子女參與活動，用親情編織思想安全“防護網”。職工家屬，一聲聲安全叮囑，一句句希冀祝福，無不表達著妻子對丈夫安全的殷切希望。

“在井口看出到他滿臉煤灰，感覺真不容易，以后我一定要在精神和生活上多加關心他，保證讓他心無旁騖、全身心地投入到安全生產工作當中。”綜采一區詹慶華的妻子一邊擦著眼淚一邊說。一線職工紛紛表示：“為了家會好好干，時刻注意安全，把對妻兒的愛化為行動，保證平安回家”。

“關心在線”，義享促幸福

該礦工會將安全協管作為發揮工會組織優勢，促進企業安全發展的重要工作，將利用新建職工之家，通過義享工會品牌，打造安全協管陣地——心理咨詢、情緒宣泄、休閑健身和VR體驗。

心理咨詢室將開設咨詢日，組織女工協管員學習有關心理學方面的知識，用于幫助職工舒緩心理緊張等不良情緒；打造情緒宣泄室，職工通過身體強烈運動的方式，宣泄內心的不愉快情感，達到心理調適的目的；休閑健身設置按摩椅、跑步機等設施，免費向職工開放，有利于職工的身心健康；VR體驗采用VR技術，再現事故場景，從而警示職工提高安全意識、時刻按章操作。

義橋煤礦工會將不斷創新安全協管工作方法，融入生產促安全，服務職工展作為，為提高職工的安全意識、筑牢安全生產防線提供堅實有力的保障。

文/圖丨梁益慶（義橋煤礦）