今年以來，義橋煤礦緊緊圍繞“黨建強、發展強”目標，積極推動黨建工作與生產經營深度融合，在強組織、抓隊伍、提效能等方面持續發力，有效實現黨建提質、發展提速、效能提升，依托高質量黨建引領企業高質量發展，切實增強企業凝聚力、向心力和戰斗力。

豐富組織生活形式，帶好隊伍出“實招”

堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要任務，認真落實黨委理論學習中心組學習制度，同時利用專題學習、主題黨日、黨員政治生日、紅色基地現場教育等形式，把理想信念教育與深化黨史學習教育、開展“我為職工辦實事”相結合，充分運用“學習強國”“燈塔黨建在線”等學習平臺，推進經常性教育和黨內集中教育相結合，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業競爭優勢、發展優勢，切實發揮黨建引領企業發展的作用。1-5月份，黨委理論學習中心組集中學習研討6次，推進重點工作落實40余項；撰寫心得體會135篇，70名黨員參加集團公司“千名黨員進黨校”集中輪訓，表彰“學習強國”APP學習先進黨支部3個、先進個人202名。綜采一區區長、“老兵突擊隊”隊長趙洪強榮獲“山東省勞動模范”榮譽稱號，綜采二區班組長夏磊榮獲汶上縣“五一勞動獎章”榮譽稱號。

強化思想政治引領，改革創效下“實功”

充分發揮黨建引領作用，積極探索推進“黨建+生產經營”與中心工作融合，發動全體干部職工圍繞企業生產經營每個節約創效環節，開展創新提效活動。創建黨建引領安全生產文化長廊，增加企業文化陣地，將企業技術創新、降本增效、智能化升級、小改小革等方面的成效，以圖文并茂的方式呈現，進一步激發干部職工的聰明才智和創新熱情。洗煤廠自主設計安裝智能原煤取樣機，采用PLC智能控制，隨著煤流系統皮帶機的運行，每隔20分鐘自動取樣一次，8小時可取煤樣約75KG，節省設備購置安裝費用30余萬元。3309工作面膠帶順槽坡度大、距離遠、運輸環節復雜，為降低職工勞動強度，將單向架空乘人裝置接入3309工作面集控室，實現一鍵遠程驅動操作，減少三班制作業人員3名，節約人工成本3萬元/月。掘一工區黨支部堅持黨建引領科技創新，成立黨員掘進提質提效攻堅隊，推進智能選矸+連采連充生產工藝落實，回采C5301首個充填工作面，增收1700多萬元。

突出干事創業能力，服務大局見“實效”

義橋煤礦黨委組織各基層黨支部扎實開展“三亮三比一爭當”主活動，著力擦亮“千尺井下黨旗紅”黨建品牌，引導黨員干部發揚“黨旗紅”、引領“執行藍”、打造“鐵軍綠”。洗煤廠黨支部以“雙創”品牌建設為抓手，著力打造“一流智能化洗煤廠”，組織黨員技術骨干對生產系統和生產工藝再優化、再升級、再提升，實現煤泥超高壓濾，洗選效率同比提高5%以上，在企業經營管理中發揮增收主力軍作用。堅持將黨建文化與企業文化相融合，踐行社會責任，彰顯國企擔當。積極開展敬老愛老、志愿服務、金秋助學等公益活動，每年為幫扶對象汶上縣苑莊鎮東官莊村“幸福食堂”基礎設施完善和后續建設提供5萬元資金支持；持續開展金秋助學活動，十余年堅持為職工子女發放獎學助學金一百余萬元。該礦志愿服務隊積極參與社會公益，關心幫助貧困留守兒童、礦區周邊環境綠化、捐資助學、困難黨員幫扶等，1-5月份累計開展志愿服務活動11次，以實際行動回報社會關愛，切實增強企業高質量發展的軟實力。

文丨李慧芝  圖丨黃靜 李平（義橋煤礦）