近日，濟寧市總工會下發《關于公布提升職工生活品質試點單位名單的通知》，義橋煤礦喜獲“提升職工生活品質、建設職工幸福企業試點單位”稱號。據悉，全市企業共有8家企業獲此殊榮，義橋煤礦為集團公司唯一獲評單位。

近年來，義橋煤礦始終秉承企業與職工共建共享的發展理念，堅持以人為本，加強人文關懷，深入細致做好職工思想政治教育，持續改善生產生活條件，依法保障職工福利待遇，貼心做好職工的健康服務，積極發揮了工會服務職工、保障職工的橋梁紐帶作用。該礦通過“兩堂一舍”提檔升級提升職工幸福生活指數，為職工配發新式床單被罩1100余床；建設“職工之家”文體中心，豐富職工業余生活，設立工會主席接待日辦公室，進一步完善了工事共辦集體協商機制。義橋煤礦堅持多渠道傾聽職工聲音，解決職工急難愁盼問題90條；扎實開展“重要節日慰問、困難職工救助、夏送清涼、冬送溫暖、金秋獎學助學”等活動，累計為職工發放救助金和獎、助學金38萬元。同時深入開展“集體生日會、退休職工歡送會、職工家屬座談會、優秀職工評選”等工作，持續推進“職工幸福企業”深入落地落實，不斷提升了干部職工的凝聚力、向心力和戰斗力。

下一步，義橋煤礦將認真落實市總工會和集團公司部署要求，繼續以提升職工生活品質為目標，以滿足職工需求為導向，賦予建設職工幸福企業更多內涵和實質性內容，切實增強廣大職工的獲得感、歸屬感和幸福感，為企業高質量發展凝聚更多的職工力量。

文/圖丨高娜娜（義橋煤礦）