“我們每個人的學習、工作、生活都離不開哲學。學哲學、用哲學是思想建黨的‘傳家寶’，解決問題的‘金鑰匙’，更是領導干部的‘必修課’。作為企業的管理人員，學好哲學，提升管理理論和實踐水平，掌握哲學基本原理，培養邏輯思維能力，對提升干部綜合素質、求真務實工作至關重要。”義橋煤礦黨委書記、礦長毛慶福在《學哲學 用哲學》授書時說。

2月29日，義橋煤礦為副科級以上管理人員發放《學哲學 用哲學》上、下兩冊書籍，并在早調度會組織學習部分章節。《學哲學 用哲學》一書按照辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本邏輯順序，結合作者本人學習和運用馬克思主義哲學的實際，提煉概括出十個觀點，每個觀點皆從實踐中來、從人民群眾中來，又接受過實踐的檢驗、人民群眾的考驗，體現了為民務實的風格。

“拿到書我就迫不及待地拜讀了一個章節，作者李瑞環長期在基層工作，用最普通、最常見的道理，最淺顯易懂的語言來啟發、點撥大家。作為一名年輕的管理干部，我頓感豁然開悟，‘怎么當干部，怎么當好干部’是值得深思的問題，并且是我長期奮斗的目標。”政工科副科長李平表示。

據了解，該礦此次共發放書籍50套，要求管理人員要加強學習，深刻領會，積極查找短板，不斷“充電”提升。下一步該礦將持續創新方式方法，推進干部素質提升“大會戰”縱深開展，切實轉變干部作風，增強擔當履責能力，抓牢各項工作落實，打造一支高素質、強履職、敢擔當的干部隊伍，為實現“創千億集團 樹百年能源”偉大目標助力。

文丨湯楠楠 圖丨李平 湯楠楠（義橋煤礦）