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    習慣過“緊日子”丨義橋煤礦細處著手、實處發力,推動降本增效精益落地

    發布日期:2024-03-20

    今年以來,為積極應對煤炭價格下行的形勢,義橋煤礦引導各級人員樹立厲行節約習慣過“緊日子”思想,圍繞年度各項目標任務,深入落實“從七個方面降成本和向十個方面要效益”工作舉措,持續從“細處”著手、“實處”發力,確保習慣過“緊日子”的思想到位、責任到位、措施到位,堅定戰勝市場困難的決心和信心,為企業的高質量發展提供堅實保障。

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    提高降本增效意識,做好思想引導和宣傳

    “形勢不講不明,任務不說清。”為樹牢廣大職工習慣過“緊日子”思想,該礦召開形勢任務宣講動員會,要求大家樹立經營管理的“三個理念”,增強做好應對市場困難的信心。

    下一步,企業將每月利用安全工作例會、經濟活動分析會、領導班子深入基層調研等形式,到區隊、上車間、進班組開展形勢任務宣講。一方面,傳達集團公司的戰略規劃、工作報告和重要會議精神。另一方面,講解企業經營形勢,安排生產任務,提出應對措施,切實把上級的部署和企業的經營壓力傳遞到基層,讓大家知道怎么干、干成什么樣,確保政令暢通、執行到位。

    為保證各級人員將習慣過“緊日子”的壓力傳遞到位,該礦堅持上下堅持同心同向、同步同行,不斷建立形勢任務教育長效機制,組織各單位圍繞企業的目標任務,制定有針對性的工作措施。定期組織協管員到區隊進行安全宣講,開展安全知識送井口、安全生產囑托到現場活動,全面將“講形勢、講目標、講任務、講責任、講措施、講奉獻”的“六講”要求落到實處。真正把形勢講清、壓力講明、任務講透、信心講道,讓“現在不過緊日子,將來要過苦日子”的思想深入人心。

    同時,該礦將堅持典型引領、模范帶動,每月組織各單位評選“節約能手、節約型區隊、節約型班組”活動,每季度開展一次小改小革評比活動,及時總結上報技術創效成果,不斷細化評選標準和要求,深入挖掘節支降耗、提質創效的典型,利用多種方式進行宣傳報道。積極研究上級政策和優惠措施,組織有關單位形成對上爭取任務明細和清單,全力爭政策、爭資金,讓更多“無形爭取”創造“有形價值”。

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    落實降本增效措施,嚴格做好指標考核

    貫徹集團公司“12326”戰略布局,該礦將積極與有關部門對接,依托集團公司支持和幫助,主動創造有利條件,做好技術基礎管理工作,加快辦理北部外圍資源礦權。在生產管理上,堅持注重從生產源頭抓起,從優化開拓布局抓起,從每個生產環節抓起,嚴格控制生產成本增長。以正規循環為抓手,以一次成巷驗收考核為重點,堅持生產準時、均衡、高效、精益的管理方針,深入落實生產精益化、精細化管理措施,分專業建立健全目標責任體系、崗位標準、制度流程。

    深化勞動定額管理考核,根據定額跟班寫實總結經驗,組織對“新式掘錨一體機、單軌吊重梁更換、水倉清淤、鐵皮臺階制作”等定額標準,新增加條款并進行合理界定,進一步強化工效與工資聯動,加大工效掛鉤考核比例,分專業、分區隊完善工資計件考核與效益同向聯動機制,合理拉開職工收入差距,增強工效掛鉤考核的剛性,充分發揮薪酬分配的杠桿作用,不斷提高勞動組織效能,推動勞動工效與薪酬分配管理體系建設。

    “在資金投用上,堅持‘先生產后生活’‘可上可不上的項目不上’的原則。”如何將“兩金占用”壓到最低,盡可能降低企業運行成本。下一步,在資金管理和使用方面,我礦將堅持“資金集中管理、統籌調配、量入為出”的要求,根據資金流入流出的時間節點和項目建設需求,超前做好資金保障,嚴控資本性支出項目。在降低庫存和物資消耗方面,每月根據生產計劃和重點工程情況,組織生產單位合理提報材料計劃并做好物資調配。同時每季度開展一次物資“五清查”活動,確保物資儲備合理、供應及時、成本最低。

    在技術創新和創效引領方面,該礦加大新技術、新工藝、新裝備的應用力度,加快大功率采煤機、掘錨一體機等大型裝備的提檔升級,持續提高礦井生產系統機械化、自動化、智能化、信息化水平。同時,狠抓掘進隊伍優化組合,從強化現場勞動組織、生產條件創造、設備檢修維護等入手,實施“一次成巷”管理,落實“三平二直”和現場“16條線”管理舉措,將流程管理、精準調度、動態考核貫穿生產全過程,促進正規循環作業率不斷提升。

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    營造降本增效氛圍,持續形成強大合力

    如何讓“節約光榮,浪費可恥”的理念融入每名干部職工的行為,怎樣積極營造“處處節約、時時節約”的良好風尚?該礦利用微信公眾號、宣傳欄、廣播等方式,深入挖掘先進人物和典型事例,加大宣傳和引導力度,努力創造風清氣正、干事創業的良好環境。

    牢固樹立“預”和“算”的意識,該礦掛圖作戰經營管理指揮部,加強全面預算的分解、督導、預警、剛性考核,每月對經營指標和成本認真分析,建立月度利潤缺口與可控費用掛鉤聯動機制,對于未完成預算指標的單位和部門,財務科要及時提示提醒和預警。同時,強化可控成本管考核控,每月對超支費用認真分析,找出原因和對策,使更多資金用在生產性支出上。按照過“緊日子”重點任務分工,完善開源節流措施,考核辦公室每月對降本增效全面總結考核,及時對標找差,結合實際及時調整生產經營策略,做到以月保季、以季保年。

    “提高效率是節支降耗的有力手段。”提高效率的關鍵在于狠抓落實、執行到位,針對不同時期、不同階段的形勢任務,我礦將堅持把上級部署要求與企業實際結合起來,對重點經營目標任務,對生產現場管理難點、卡點,加大力量集中攻堅。同時,堅決摒棄“不重過程、只看結果”的簡單方法論和“只看過程、不看結果”的苦勞功勞論,凡是集團公司安排的各項任務,嚴格制定計劃、細化分解,做到定責任、定人員、定時限、定標準,確保事事有管、人人能負責。

    文/圖丨劉奉偉(義橋煤礦)

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