為進一步做好“學標準、對標準、落實標準”安全生產標準化建設工作，充分利用人力資源管理系統在員工信息管理方面的優勢，提高工作效率，近日，運河煤礦加大對人力資源系統信息的再完善，再提升。

運河煤礦用實際行動踐行“打造千億級集團，我來擔當我來干”主題教育活動，提升標準、提高質量，要求所有信息應填盡填，并確保信息完整準確，做到“說了算、定了干、按期完”。對缺項信息查閱人事檔案、員工信息登記表等資料進行補充完整，對已記錄信息查閱學信網、勞動關系管理信息系統、技能人才評價證書查詢網等系統加強核對。做到所有信息應填盡填，不空項，不缺項，確保信息完整準確。運河煤礦全力加強核對、更正、完善、更新人力資源管理系統中所有信息，促進人力資源管理系統信息標準化再提升。

人力資源管理系統信息維護是一個較為龐大的工作，系統中個人信息涉及基本信息、工作信息、履歷記錄、學歷信息、家庭信息、職稱信息、技能信息、獎勵情況、合同信息等27大項，其中基本信息又包括人員編碼、證件號碼、聯系方式、健康狀況、人員分類、工作性質等53小項。

█運河煤礦 高歌