“誰有剪刀？誰有電動剃發推子？在崗職工需要剪頭發。”“一會我去放電影然后再去準備組織健步走，我們科室能做的就是多辦點實在事，讓大家體會運河大家庭的溫暖。”運河煤礦黨群辦公室工作微信群里，職工陶文軍說道。
“天氣剛剛變冷，就能喝到暖心的羊湯，我們感受到企業的關心關懷，這也是為職工辦實事的一個縮影。”綜采二區職工任磊磊說道。
運河煤礦以“職工滿意”為標準，用心、用情、用力不斷延伸“我為職工辦實事”實踐活動的廣度和深度，激發廣大職工實干動能。該礦將“掘進工作面附壁風筒試用及推廣、開展全員健康查體、職工公寓配備洗衣機、配發床上用品、副井下井口安裝視頻監視器、井下新增熱飯機、夏送清涼、金秋獎學、集體生日會、配發新式口罩”列入“我為職工辦實事10項清單”，運河煤礦工會按照時間節點逐一落實完成。
為滿足新時代職工多元化需求，該礦創建職工共享文體活動陣地，開展線上讀書分享會和“喜迎二十大”線上朗誦會，每晚開展健步走和觀看紅色電影活動，利用“家”文化陣地滿足職工精神文化需求。同時，為讓職工吃好喝好，該礦領導班子全部到食堂幫廚，擇菜、包包子、包水餃、蒸饅頭，聽取大家意見建議，想職工所想、急職工所急，滿足職工合理訴求，增強干部職工凝聚力和向心力。
兩節期間，為增添節日氣氛，該礦開展崗位送溫暖活動，為在崗職工送上月餅、面包、水果等慰問品，讓職工真正有一種家的感受，激發職工干事創業熱情。“咱工會把好事實事辦到職工心坎上，讓我們的獲得感、幸福感明顯增強，運河大家庭，心貼心更溫馨。”運河煤礦職工趙香春參加健步走活動后說。
文/圖丨張弘（運河煤礦）