近日,海納科技公司組織開展技術練兵比武暨集團公司比武參賽人員選拔活動,旨在進一步提高各工種人員的業務技能,激發廣大員工學習技術的積極性,同時也是為參加集團公司2017年度職工職業技能大賽營造氛圍。
本次比武大賽由工會牽頭組織,共設液壓支架工、采掘電鉗工兩項競賽項目,通過理論筆試和實際操作相結合的方式,考察選手的綜合素質和技能水平;來自維修中心、加工制作中心、電器中心的12名職工參加了比賽;比賽為期一天。本次技術比武的優勝者將代表企業參加集團公司組織的2017年度職工職業技能大賽。
據了解,今年以來,海納科技公司常常面臨時間緊、任務重、工期短的業務,對基層隊職工技能素質提出很高的要求;對此海納科技公司有針對性了設置了培訓配套系列方法,根據職工培訓需求,針對培訓對象的不同特點廣泛征求職工意見,分門別類制定個性化培訓計劃,在培訓內容和方式上不再搞“一刀切”式培訓,提高了培訓工作的針對性;并根據公司各階段的需求確定比武工種,以培訓為主體,用比武對培訓結果進行檢驗。
■ 海納科技 王延寧